03:00 | 20 июля, Пт

Махачкала

31.05.2018
1 EUR 72.5211 Руб -0.0058
1 USD 62.5937 Руб -0.0483

МИНИСТЕРСТВО ПО НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

A- A+

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по национальной политике Республики Дагестан

Управление национальной политики и информационного обеспечения

 Отдел национальной политики и управления приоритетными проектами

 Начальник отдела — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, история, филология);

 – стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 Консультант — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, история, филология);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

 Главный специалист — эксперт — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, история, филология);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Отдел информационного обеспечения и лингвистической экспертизы

 Начальник отдела — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, менеджмент, юриспруденция, филология, журналистика, лингвистика);

 – стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 Консультант — 2 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика);

 – наличие ученой (кандидатской) степени по филологии (лингвистике).

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

 Ведущий специалист-эксперт — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика, фундаментальная информатика и информационные технологии);

 – без предъявления требований к стажу.

Управление международных, межрегиональных связей

и работы с институтами гражданского общества

Начальник управления — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, международные отношения, филология, политология, социология, юриспруденция);

 – стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Отдел по координации внешних связей и работе с соотечественниками

 Начальник отдела — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, международные отношения, филология, экономика);

 – стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 Консультант — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, международные отношения, политология, социология, юриспруденция, история, филология);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

 Ведущий специалист-эксперт — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, социология, политология, юриспруденция, международные отношения);

 – без предъявления требований к стажу.

Отдел по работе с институтами гражданского общества

 Начальник отдела — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, социология, юриспруденция, политология);

 – стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 Консультант — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика, социология, политология, юриспруденция, история);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

 Главный специалист-эксперт — 3 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика, политология, социология, юриспруденция, история);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Управление государственной службы и финансов

 Финансовый отдел

 Начальник отдела — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (экономика);

 – стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 Консультант — 2 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (экономика);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

 Главный специалист-эксперт — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (экономика);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

 Отдел государственной службы и кадров

 Начальник отдела — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция);

 – стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

 Главный специалист-эксперт — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция);

 – стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

 Ведущий специалист-эксперт — 1 ед.

 Квалификационные требования:

 – наличие высшего профессионального образования (управление персоналом, юриспруденция, экономика);

 – без предъявления требований к стажу.

 По формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства по национальной политике Республики Дагестан:

Управление международных, межрегиональных связей

и работы с институтами гражданского общества

 Главной группы должностей — 1 ед.

 Управление национальной политики

и информационного обеспечения

 Ведущей группы должностей — 1 ед.

Управление государственной службы и финансов

 Старшей группы должностей — 1 ед.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по национальной политике Республики Дагестан следующие документы:

 а) личное заявление;

 б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р), с приложением фотографии 3х4;

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

 е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений

в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

 е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Миннац РД, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

 Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 Начало приема документов для участия в конкурсе — 22 марта  2016 года в 10.00, окончание – 11 апреля 2016 года в 16.00.

 Документы принимаются в рабочие дни (понедельник – пятница)

с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 367000, г. Махачкала,

пр. Р. Гамзатова, 1, Министерство по национальной политике Республики Дагестан, 2-й этаж, отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы и финансов, тел.: 67-21-45.

 Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте

и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 67-21-45 и на официальном сайте Миннаца РД в сети Интернет: www.minnaz.ru.

Следите за новостями в нашем Telegram-канале - @dagpravdaru

Статьи из рубрики «Документы»