В кадровый резерв Дагестана попадут лица с развитой интуицией
По мнению декана факультета управления Даггосуниверситета Гамзата Магомедбекова, включенного в список тех, кто будет оценивать уровень знаний претендентов в резерв управленческих кадров, среди кандидатов есть много инициативных молодых людей с развитой интуицией, способных предлагать новые идеи и рациональные решения.
«Механизм формирования резерва управленческих кадров должен способствовать личностному росту молодых специалистов. Данный механизм закреплен на законодательном уровне, и других способов формирования новых кадров в республике не должно быть», – заявил Магомедбеков.
Напомним, что ко второму этапу резерва управленческих кадров, который формируется в настоящее время в Дагестане по поручению руководства республики, допущено 742 претендента.
Комиссию по формированию кадрового резерва возглавляет премьер-министр Дагестана Артём Здунов. В состав комиссии входят представители органов исполнительной власти, общественных организаций, СМИ, независимые эксперты и т.д.