Обратились за поддержкой

За период работы «горячей» линии поступило 49 обращений и жалоб. Наибольшее число было от работников образования городов Буйнакска, Дербента, Каспийска, Махачкалы, Хасавюрта и Ахтынского, Буйнакского, Дербентского, Кайтагского, Карабудахкентского, Кизилюртовского, Кизлярского, Курахского, Лакского, Сулейман-Стальского, Табасаранского,  Хасавюртовского, Цумадинского районов. 

Многие обращения связаны с вопросами, касающимися заработной платы. Учителя жалуются на то, что после введения новой системы оплаты труда зарплата у них не изменилась, а нагрузка возросла. И это при том, что труд учителей и раньше оплачивался по минимуму. От перехода на НСОТ пострадали в первую очередь малокомплектные школы небольших сел горных районов Дагестана. 

По мнению обратившихся, система начисления стимулирующей части зарплаты не имеет общей для всех четкой и прозрачной формулы расчета. В ряде случаев она может стать «почвой для злоупотреблений и сведения счетов в школьных коллективах». 

В перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных образовательных учреждениях Республики Дагестан входит несколько позиций:  за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет;  премиальные выплаты по итогам работы.

Учителя говорили о неравномерном и несправедливом распределении стимулирующих выплат. Так, к примеру, директор одной из городских школ, по заявлению сотрудников, начисляет высокие стимулирующие выплаты своим родственникам и «близким», ущемляя при этом права педагогов с большим стажем и опытом работы. Аналогичные жалобы поступали и из многих других районных  и городских школ Дагестана. Также выяснилось, что с сентября по декабрь 2009 года учителя начальных школ некоторых районов республики не получали стимулирующих выплат.

Педагоги ряда городских школ сообщили, что при среднем заработке учителей в 5-6 тысяч рублей администрация образовательных учреждений получает 24-35 тысяч рублей помимо оплаты за преподавательскую деятельность.

Интересовал учителей и вопрос: «Выплачиваются ли стимулирующие надбавки за период летних каникул?». 

Достаточно большое количество жалоб поступило по поводу того, что оклад учителей с высшим образованием соответствует минимальному размеру оплаты труда (4330 рублей), при этом стимулирующие выплаты не высоки.  Если раньше учителям устанавливались надбавки за образование, стаж, категорию, звания, то теперь молодые специалисты и те, кто имеет большой стаж и опыт работы, оказываются в равном материальном положении.  Также поступили жалобы, связанные с награждением учителей и представлением их к званиям. 

Учителя ряда районных школ обратили внимание на проблемы  с распределением нагрузки и предметных кружков между учителями. В одной из районных школ учитель математики со специальным высшим образованием не может получить ставку на протяжении нескольких лет, в то время как математику в школе ведут неспециалисты. Учитель русского языка другой районной школы интересовался, имеет ли он право на ведение предметных кружков. Такие кружки есть в школе, но их поручили заместителю директора по воспитательной работе, которая не имеет высшего образования, ущемляя при этом права специалиста с многолетним стажем работы и соответствующей квалификацией. 

Учителя одной из городских школ сообщили о том, что они не получили зарплату за сентябрь 2010 года. При содействии Уполномоченного вопрос был решен положительно. 

По телефону «горячей» линии обратилась учительница одной из районной школы. Она рассказала, что в 2005 году она прошла аттестацию и получила 13-й разряд, а в мае 2010 года зарплату ей стали начислять по 11-му разряду, объяснив это тем, что она не вовремя подала заявление на подтверждение 13-го разряда. Участие в решении этого вопроса Уполномоченного дало положительный результат. 

Поступило по «горячей» линии и много других вопросов и жалоб разного характера. Ряд вопросов был связан со льготами для учителей сельских школ. Учителя одного из районов  заявили, что в течение нескольких месяцев не получают ежемесячные выплаты за электроэнергию.     

Всем обратившимся на «горячую» телефонную линию были даны разъяснения. При этом 5 обращений учителей были положительно разрешены в ходе проведения «горячей» линии,   34 обратившимся были даны подробные разъяснения, необходимая для консультаций по некоторым вопросам информация  запрашивалась из соответствующих министерств и ведомств. 10  поступивших жалоб взято на контроль, по ним направлены запросы в соответствующие государственные органы.