Работодатели не спешат с аттестацией рабочих мест
В Махачкале в Доме профсоюзов состоялось заседание совета ООП РД, посвященное задачам профсоюзных организаций республики в проведении аттестации рабочих мест.
В его работе приняли участие председатели республиканских, городских, районных, первичных профорганизаций, Министерства труда и социального развития РД, Гострудинспекции. С докладом выступил председатель ООП РД А.Магомедов.
Руководители организаций, сказал он, обязаны обеспечить условия труда на рабочем месте, а в связи с принятием Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» эта процедура получила четкий формат проведения. Так, например, проводить аттестацию отныне могут лишь аккредитованные соответствующими министерствами и ведомствами организации, и теперь такая возможность, как проверка организации самой себя, исключена. В Дагестане насчитывается 3 специализированные организации, уполномоченные для проведения аттестации.
До 1 сентября 2013 г. будет проведен первый этап аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях, учреждениях, где она не проведена. В случае обнаружения невыполнения работодателем аттестации рабочего места на него будет наложен штраф. В Дагестане в первом этапе аттестации приняло участие всего лишь 5 процентов организаций. В целом, было отмечено на заседании, каждый вложенный в аттестацию рабочего места рубль приносит дополнительно 6 рублей. Поясняя это, А. Магомедов отметил, что если работодатель не скупится на создание безопасных условий труда, то он фактически экономит средства, если же нет – то постоянно должен платить работнику компенсацию за вредность. Участие профорганизаций в рамках своих функций и полномочий в проведении аттестации рабочих мест является обязательной основой улучшения условий труда, обеспечения работникам льгот и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях.
В завершение было принято постановление, в числе рекомендаций которого: просить Правительство РД ускорить принятие Республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда на 2012-2014 годы.