Всероссийский форум «Наставник»

Форум проводится с целью развития движения наставничества, а также поиска и сбора лучших практик наставничества для их дальнейшего тиражирования и внедрения в регионах России.

В работе Форума примут участие представители всех 85 субъектов Российской Федерации, крупнейших государственных корпораций, федеральных и региональных органов власти и бизнеса, выдающиеся наставники на производстве, в образовании, бизнесе, социальной сфере, члены профессиональных ассоциаций, имеющих отношение к практикам наставничества, лидеры проектов и студенты профильных университетов.

Дополнительная информация — на сайте Агентства стратегических инициатив http://аsi.ru /nastavniki.

Деловая программа форума «Наставник», Москва, ВДНХ, павильон 75

13 февраля

1. Торжественное открытие форума
2. Панельные дискуссии:

* Как создать среду для развития движения наставников? Какие необходимы меры государственной поддержки наставничества?
* Наставничество как форма социально-педагогического сопровождения: кто, для кого и как?
* Нужно ли движению наставников регулирование?
* Кто такой эффективный наставник? Программы развитая наставников
3. Обмен лучшими практиками наставничества:
* Наставничество молодых специалистов: успехи и препятствия
* Административные барьеры и актуальные изменения в рамках программ стажировок
* Наставничество для детей и молодежи и их семей в социальной сфере: успешные модели и основные риски
* Наставничество в профориентации: профессия «от первого лица»
* Модель компетенции, наставника кружка
* Построение траектории наставляемых; от массовых кружков к конкурсам и самостоятельным проектам
* Наставничество в предпринимательстве
* Наставничество — важный элемент корпоративной культуры и
эффективный инструмент развития человеческого капитала компании {эффективный NR инструмент)
* Модели наставничества в дуальном образовании: проблемы и решения
* Подходы к наставничеству под новые профессии
* Поддержка наставников: методическая поддержка и обучение кураторов
пар, наставников и подопечных
* Наставничество для молодежи с ограниченными возможностями
здоровья
* Представление моделей наставничества в кружках (проектные школы, конкурсы, ЦМИТ исследовательские кружки и т.д.)
* Повышение квалификации и сертификация, наставников кружков
* Авторитет наставника. Сколько лет должно быть наставнику в цифровой экономике?
* Международный обмен корпоративными практиками наставничества и
его значение в развитии лидерского капитала
4. Открытие хакатона по IT-решениям для наставничества MentorHack. Хакатон пройдет с 13 по 15 февраля 2017 года.

14 февраля
1. Панельные дискуссии:
* Наставничество и подготовка чемпионов федерального и международного уровней
* Наставничество и «серебряный возраст»
* Практики корпоративного волонтерства в наставничестве
* Ценности и дели наставника в кружке. Наставник для человека, команды или продукта?
* Лидер 2.0. Наставничество как современный, эффективный стиль управления
* Чиновник 2.0 — Наставничество на госслужбе как эффективный способ формирования государственного служащего нового поколения
2. Торжественная церемония, награждения победителей конкурса лучших практик наставничества
15 февраля
* Завершение хакатона МетИогНас1с. Церемония награждения победителей.