Я б в рабочие пошел…

К такому выводу он пришел после анализа соотношения общего количества специалистов, выпущенных за последние три года, и их трудоустройства. Были проанализированы данные по 33 вузам и их филиалам и 19 ссузам Дагестана.

Как сообщили в Центре занятости, сейчас в Дагестане востребованы электрики, токари, инженеры, строители, фрезеровщики, а также работники сферы услуг. Наименьшим спросом пользуются экономисты и юристы, в то время как 70% безработных, имеющих высшее или среднее специальное образование, – именно представители этих профессий.  В то же время по всей стране востребованы грамотные экономисты и юристы, а не люди, имеющие корочки.

По данным РМЦЗ «Успех», в Дагестане ощущается острая нехватка квалифицированных преподавателей-языковедов, в частности учителей английского языка, а также врачей широкого и узкого профиля, медработников среднего звена (в среднем около 300 и 600 вакансий соответственно), ветеринаров.

Процентная доля специалистов, выпущенных вузами Дагестана за период с 2012 года по 2014 в сфере сельского хозяйства, составляет 0,8 %; в сфере лесного хозяйства — всего 0,1%; в сфере здравоохранения, физической культуры и социального обеспечения — 18,7 %; в юриспруденции — 14,7 %; 11,9% выпускников имеют дипломы экономистов.

Что касается учреждений среднего профессионального образования, то лидирующие позиции по количеству выпущенных специалистов здесь занимают такие сферы, как информационно-вычислительное обслуживание (19%); транспорт и связь (12%); здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение (11,8%).

Немалую популярность среди молодёжи республики при сравнительно низком показателе спроса имеют специальности, связанные с торговлей, сервисом и туризмом. Показателями выпуска вузов по этим направлениям являются следующие данные: сервис и туризм – 1,3%; торговля и общественное питание – 0,3%; в ссузах — 0,3% и 1,5% соответственно.

Наилучшее соотношение спроса и предложения на рынке труда на сегодняшний день представлено в сфере здравоохранения на уровне муниципалитетов. С одной стороны, достаточно высоко число выпускников медицинских специальностей; с другой стороны, в отношении медработников, занятых в сельской местности, государством проводится политика дополнительного стимулирования.

— Дагестан является аграрным регионом, для которого наиболее приоритетна потребность в работниках народного хозяйства, инженерного дела, технических и педагогических специальностей. В то же время каждый четвёртый выпускник сегодня имеет специальность юриста или экономиста, – говорит Заур Омаров.

В своем Послании Народному Собранию РД Глава Дагестана Рамазан Абдулатипов отметил важность занятости молодежи. «При формировании института кадрового резерва предусматривается подготовка и продвижение на руководящие должности молодых специалистов на местном и республиканском уровнях. Все проблемы состояния Дагестана и вывода его из кризиса, как и перспективы развития республики, затрагивают интересы молодежи. Если мы будем давать молодым людям нормальное образование и работу, большинство проблем будет решено, ведь именно среди молодежи безработица составляет более 55 %, ­что почти в 3 раза выше, чем в других возрастных группах», — подчеркнул он.