ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку предоставления в 2020–2022 годах
единовременных компенсационных выплат
педагогическим работникам в возрасте
до 55 лет, прибывшим (переехавшим)
в сельские населенные пункты,
либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан для работы
в государственных (муниципальных)
общеобразовательных организациях

                                                                                                               Форма

ДОГОВОР
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

    «_____» ______________ г.                                                            г. Махачкала

  Министерство образования и науки Республики Дагестан, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице министра образования и науки Республики Дагестан ___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве образования и науки Республики Дагестан, гражданин________________, паспорт серии № ____________, выданный _________________, проживающий по адресу: ____________________________, именуемый в дальнейшем «педагогический  работник», и ______________________________________________________
            (наименование государственной (муниципальной) общеобразовательной организации) в лице директора ________________________, действующего на основании ____________________________, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

    1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей педагогическому работнику в возрасте до 55 лет, занимающему должность___________________________________________________________
(наименование должности)
____________________________________________________________________,
         (наименование государственной (муниципальной) общеобразовательной организации)
прибывшему (переехавшему) в 
________________________________________________________________
(наименование сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек на территории Республики Дагестан).

2. Обязательства Сторон

2.1. Педагогический работник обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) на штатной должности ___________________________________ с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей  333 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым   договором, заключенным с государственной (муниципальной) общеобразовательной организацией ________________________ (далее – трудовой договор).
При исчислении периода работы, указанного в абзаце первом настоящего подпункта, не учитываются периоды неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.1.2. Письменно извещать Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора расторгнуть трудовой договор.
2.1.3. Письменно извещать Министерство в течение двух рабочих дней с даты изменения реквизитов банковского счета и (или) указанного в настоящем Договоре почтового адреса о наличии указанных изменений.
2.1.4. В случае прекращения трудового договора с государственной (муниципальной) общеобразовательной организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить единовременную компенсационную выплату  в  республиканский бюджет Республики Дагестан.
2.1.5. В случае прекращения трудового договора с государственной (муниципальной) общеобразовательной организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83  Трудового кодекса Российской  Федерации) возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в республиканский бюджет Республики Дагестан или продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору педагогического работника).
2.1.6. В случае внесения изменений в трудовой договор, обусловленных установлением продолжительности рабочего времени (в сторону уменьшения), отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 333 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории работников, и переводом на другую должность, возвратить единовременную компенсационную выплату в республиканский бюджет Республики Дагестан.
2.1.7. Ежеквартально представлять сведения, подтвержденные государственной (муниципальной) общеобразовательной организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений.
2.1.8. Соблюдать требования Порядка предоставления в 20__ году единовременных компенсационных выплат педагогическим работникам в возрасте до 55 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от «____» ___________ 2020 года № ______.
2.2. Министерство обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты педагогическому работнику в размере 1000000 (одного миллиона) рублей путем перечисления указанной суммы на банковский счет ____________________________ (№ лицевого счета) педагогического работника в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора.
2.2.2. В случае невыполнения педагогическим работником подпунктов 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора взыскивать компенсационные средства в судебном порядке.
2.2.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных педагогического работника при их обработке.
2.3. Директор государственной (муниципальной) общеобразовательной организации обязуется:
2.3.1. В случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с педагогическим работником направить в Министерство письменное уведомление о расторжении трудового договора и об основаниях его расторжения в трехдневный срок с даты издания приказа об увольнении педагогического работника.
2.3.2. Обеспечить прохождение педагогическим работником курсов по профессиональной адаптации педагогических работников, прибывших (переехавших) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, организуемых Министерством.

3. Прочие условия

3.1. Возврат единовременной компенсационной выплаты в случаях, предусмотренных подпунктами 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора, осуществляется в течение 30 календарных дней с даты возникновения данной обязанности через отделения кредитных организаций, зарегистрированных на  территории Российской Федерации, в Управление Федерального казначейства по Республике Дагестан на счет Министерства (реквизиты для перечисления предоставляются Министерством).
3.2. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
3.3. Местом исполнения Договора является местонахождение (юридический адрес) Министерства.

4. Ответственность Сторон

4.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Споры, связанные с исполнением настоящего Договора, рассматриваются в суде в установленном законодательством порядке.
4.3. Отношения Сторон, не предусмотренные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством.

5. Срок действия Договора

5.1. Настоящий Договор действует с даты подписания обеими Сторонами и до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора, исчисленных с учетом положений подпункта 2.1.1 настоящего Договора.
5.2. Течение указанного в пункте 5.1 настоящего Договора пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения педагогического работника в отпуске по уходу за ребенком.

6. Юридические адреса и реквизиты Сторон

           Министерство                                          Педагогический работник
   ___________________________               ___________________________
   ___________________________               ___________________________
   ___________________________               ___________________________

Государственная (муниципальная)
общеобразовательная организация
___________________________
___________________________

7. Подписи Сторон

           Министерство                                          Педагогический работник
   ___________________________               ___________________________
   ___________________________               ___________________________
   ___________________________               ___________________________

Государственная (муниципальная)
общеобразовательная организация
___________________________
___________________________

«___» ___________ 20__ г.      

    
––––––––––––––––––––––––