В Самару за премией. Стартует конкурс «Лучший по профессии»

Одним из способов популяризации и развития профессиональных компетенций стал Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Это важнейшая платформа для выявления лучших профессионалов, мотивации к развитию навыков, а также популяризации рабочих специальностей среди молодежи и взрослых.

В Дагестане продолжается регистрация участников регионального этапа этого конкурса. Об этом на пресс-конференции сообщили начальник отдела профессионального обучения и профориентации Минтруда РД Сайгид Мутаиломов и консультант отдела Джамиля Шаибова.

Сайгид Мутаиломов напомнил, что «конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится в нашей стране уже с 2011 года под руководством Министерства труда и социального развития РФ. В начале участие в нем было слабым, однако начиная с 2024 года ситуация изменилась: в декабре прошлого года были приняты новые постановления, которые ужесточили механизм проведения конкурса и придали ему особое значение, расширили перечень номинаций, увеличили призовой фонд до миллиона рублей. «А самое важное – впервые в истории конкурса участие в рабочих профессиях стало обязательным для всех участников».

В этом году, отметил он, впервые в России конкурсанты из профессиональных работников рабочих специальностей будут соревноваться именно по новым правилам. «Формат проведения конкурса несколько упростили, и он охватывает более широкую аудиторию, – сказал Мутаиломов. – Например, если раньше в номинациях «Лучший повар» или «Лучший кондитер» соревновались специалисты одной сферы, то теперь специалисты совершенно разных профессий будут иметь возможность соревноваться между собой, что повышает уровень состязательности.

Кроме того, конкурс способствует не только развитию профессиональных характеристик участников, но и повышению престижа рабочих специальностей. «Это отличная возможность для тех, кто недавно прошел переподготовку, сменил сферу деятельности или решил сделать ставку именно на рабочие профессии, – сказал Мутаиломов. – А для работодателей участие в нем – шанс повысить уровень своих кадров, показать лучшие компании и привлечь новых специалистов».

Джамиля Шаибова, консультант отдела профессионального обучения и профориентации, рассказала о деталях проведения конкурса: «Регистрация участников идет до 7 июля включительно. В рамках конкурса запланированы три основных модуля. Первый этап – создание видеоролика, где участник рассказывает о себе, своей профессии и причинах её выбора, а также делится личным профессиональным опытом. Второй – презентация своих навыков на рабочем месте или выполнение практического задания, где важны качество работы, соблюдение стандартов охраны труда и умение действовать в профессиональных условиях. Третий этап – это тестирование знаний по охране труда, технике безопасности и санитарным нормам».

По итогам всех трех модулей судейская комиссия определит победителей регионального этапа, и лучшие отправятся на федеральный финал, который пройдет в городе Самаре. Там борьба за главный приз в один миллион рублей продолжится. Второе место – 500 тысяч рублей, третье – 300 тысяч», – отметила Д. Шаибова.

Конкурс, заметим, ориентирован на широкий круг участников: «Мы приглашаем участвовать граждан старше 21 года, которые работают на предприятиях по всей республике в различных рабочих профессиях – от токаря и сварщика до оператора станков. Важно, чтобы участник работал не менее одного года и имел желание развиваться в своей профессии. Участие в конкурсе позволяет не только продемонстрировать свои профессиональные навыки, но и рассказать о своих личных мотивациях, карьерных планах, о том, почему он выбрал именно эту профессию, что ему она дает и как помогает в жизни», – призвала Шаибова.

В целом участие в конкурсе направлено на создание профессионального сообщества, повышение стандартов работы и развитие компетенций, отвечающих современным требованиям рынка. Такие мероприятия, кроме того, помогают молодежи понять, что рабочие профессии – это востребованный, престижный и стабильный путь профессионального развития. Участие же в конкурсе открывает новые возможности для самореализации каждого работника, помогает осознать важность своего труда и закрепляет престиж рабочих профессий в современном обществе.