Минтруда Дагестана реализует дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда

В рамках реализации дополнительных мероприятий предусмотрена компенсация затрат работодателей, создающих временные рабочие места, на заработную плату гражданам, принимающим участие во временных или общественных работах.

К таким работам относятся частичное возмещение расходов работодателя  по оплате труда  при организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (в отношении которых введен режим неполного рабочего времени, простоя, временно остановлены работы, предоставляются отпуска без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по их высвобождению), и при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы  занятости, а также безработных граждан.

Период занятости каждого гражданина (работника) составляет не более 3 месяцев. Работникам, находящимся под риском увольнения, может быть предложено выполнение временных работ, не относящихся к основной деятельности, по их основному месту работы, а также выполнение временных работ по имеющейся или смежной профессии в другой организации.

По оперативным данным центров занятости, 119 работодателей республики планируют принять участие в реализации указанных мероприятий.

В настоящее время центрами занятости с 14 работодателями республики заключены соглашения на трудоустройства 329 граждан, в рамках которых работодателям будет выделена  соответствующая субсидия.