Формирование кадрового резерва управленческих кадров – это возможность талантливым дагестанским специалистам проявить себя, считает министр экономики и территориального развития Дагестана Осман Хасбулатов.
«На сегодняшний день кадровый резерв является одним из важнейших инструментов выстраивания эффективной системы государственного и муниципального управления, потому его формирование является для нас одной из основополагающих задач.
Мы хотим выбрать из претендентов людей с наибольшим потенциалом, исключить протекционизм и обеспечить прозрачность всего процесса», – заявил глава Минэкономразвития региона.
Купить PDF-версию
Электроснабжение микрорайона «Пальмира» в Махачкале будет восстановлено до конца дня




29