Правительство России одобрило трёхлетний план по противодействию неофициальной занятости на 2025–2027 годы. Документ содержит 18 пунктов, направленных как на пресечение нарушений, так и на стимулирование легального трудоустройства.
Среди основных инициатив – создание реестра компаний, уличенных в использовании «теневых» схем, регулярный мониторинг уровня неформальной занятости и анализ случаев подмены трудовых договоров гражданско-правовыми. Отдельное внимание уделят гражданам, которые не работают, несмотря на трудоспособный возраст: для них разработают специальные программы вовлечения в легальный рынок труда.
«Задача – гарантировать всем работникам права на соцгарантии, включая оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные отчисления», – подчеркнули в правительстве.
Ответственность за реализацию плана возложена на Минтруд и Роструд, при этом регионы смогут адаптировать предложенные меры с учётом локальной специфики. В ведомствах напомнили, что предыдущая аналогичная программа (2022–2024 гг.) позволила вывести из тени более 2,2 млн человек.
Работодателям рекомендовали строже соблюдать ТК РФ, а соискателям – тщательнее проверять условия будущей работы. «Официальное трудоустройство – это не только защита прав, но и основа финансовой стабильности», – заключили эксперты.