Колледж вузовского уровня
Когда в разговоре с директором Аграрного колледжа в Дагестанских Огнях мы затронули тему практических занятий, приведя в пример советский опыт, на лице Маркизат Сулеймановой (на снимке) появилась улыбка предвидения. Руководитель поняла, что о практических занятиях мы станем говорить как об ушедших в прошлое мероприятиях.
Вышло, что поторопились: тут студенты не только регулярно постигают практику на успешных предприятиях республики, но и зарабатывают на этом. А у особо отличившихся появляются первые карьерные перспективы. Впрочем, расскажем по порядку.
Уже при первом ознакомлении с образовательным учреждением понимаешь: подход к обучению здесь возвели в ранг культовых мероприятий. Безупречная чистота, качественный инвентарь, достойный ремонт, дисциплина – на уровне армейской. Только такая, знаете, без перегибов.
Маркизат Сулейманова, говоря об общей успеваемости студентов колледжа, особо подчеркивает активное участие учащихся в общественной, культурной и спортивной жизни республики: ребята практически регулярно занимают призовые места в проводимых соревнованиях. Участие и победы в дисциплинах WorldSkills – особая гордость местных воспитанников. Но не меньше гордятся здесь вовлечением в федеральный проект «Профессионалитет». И не без повода: проект – одна из инициатив социально-экономического развития Российской Федерации, между прочим. А участие в нем регионального колледжа из небольшого городка – достойная оценка учреждению.
– Среди ключевых инициатив проекта – создание образовательно-производственных кластеров, представляющих собой интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики, – поясняет Маркизат Сулейманова. – В кластере выделяется колледж, модернизируемый под ключ. «Профессионалитет» станет локомотивом комплексной перезагрузки системы среднего профобразования, поэтому и гордимся мы участием в проекте. Основная наша задача, учитывая растущий интерес молодежи к обучению в колледжах, – широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров и массовая подготовка специалистов по востребованным профессиям.
Молодой директор руководит учреждением относительно недавно, но уже успела создать необходимые и достойные условия для обучения – достойные даже уровня столичного вуза, стоит заметить. Колледж (а обучается в нем почти тысяча студентов: в самих Дагогнях, а также в поселке Белиджи и селе Ахты – двух структурных подразделениях колледжа) располагает и собственным общежитием, и гаражом с легковыми и грузовыми автомобилями, сельхозтехникой и специализированными классами, конечно. Главное, что инвентарь не музейный – всё в идеальном состоянии и работает. На момент нашего визита, кстати, на собственном полигоне колледжа проходили учения по вождению техники.
Срок обучения относительно небольшой – 1 год и 10 месяцев, поэтому ребятам приходится постигать азы будущей профессии максимально эффективно. Тут-то и нужен высокопрофессиональный педагогический состав. А навыки и знания, полученные ребятами от заслуженных учителей Дагестана, кандидатов наук, преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих высшую квалификационную категорию, пригодятся уже завтра. Заполучить на собственные производства выпускников Огнинского аграрного колледжа стараются именитые предприятия Дагестана.
– На постоянной основе сотрудничаем с Дербентским заводом игристых вин, Дербентским комбинатом строительных материалов, другими масштабными предприятиями Южного Дагестана, – рассказывает Маркизат Мусаибовна. – Ребята не только проходят оплачиваемую практику на некоторых из них, но и получают гарантию дальнейшего трудоустройства. Конечно, не все, но те, кто наиболее ответственно подходит к выполнению своей первой работы. А это уже стимул для остальных студентов. Более того, наши преподаватели и сами проходят стажировку на некоторых предприятиях, набираются нового опыта, знакомятся с современными производственными моментами, а потом передают знания ребятам. Идём в ногу со временем, не отстаем от динамично развивающихся отраслей, ведь сейчас по-другому нельзя. Не должно же получиться так, что выпускник вышел из колледжа с багажом знаний, которые будут уже неактуальными.
Заинтересованность будущих работодателей легко объяснима не только профессионализмом молодых студентов. В колледже чётко выстроен воспитательный процесс, который не разделяют с образовательным. Дисциплина, как мы уже сказали, тут армейская: ни суеты, ни шума, что присущи другим подобным учреждениям. Поведением и достижениями своих воспитанников преподаватели действительно гордятся. Почему бы и нет? Большая часть ребят увлекается спортом, занимая первые места на соревнованиях различного уровня, другие больше предпочитают кружки культурной направленности.
Вся эта смесь полученных знаний и практики открывает перед будущими выпускниками Аграрного колледжа широкие возможности для построения успешной карьеры, какую бы из десяти профессий они ни выбрали.
Наша же оценка руководству и преподавательскому составу – пять! Такому уровню любой вуз позавидует.