Наука в помощь

Работа конференции проходила по трем направлениям: «Приоритеты устойчивого развития регионов», «Совершенствование отраслевой структуры экономики региона» и «Социально-экономическая политика регионов». С материалами можно будет ознакомиться позже, когда издадут электронный сборник трудов. Отметим, что организатором выступил Институт социально-экономических исследований ДФИЦ РАН, а в качестве соорганизаторов – Центральный экономико-математический институт РАН, Институт социально-экономических проблем народонаселения ФНИСЦ РАН, Федеральный исследовательский центр «Саратовский научный центр РАН», Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси, Донецкий национальный технический университет, Пятигорский государственный университет, ДГУ, ДГТУ, ДГУНХ, Министерство экономики и территориального развития РД и Министерство промышленности и торговли РД.

Баланс между карьерой и личной жизнью

После таких конференций идет, что называется, разбор полетов, обсуждение между коллегами из НИИ, вузов продолжается. Свежий взгляд на тот или иной вопрос, проблему способен изменить направление исследований.

Для аспиранта 1-го курса факультета Московской школы экономики (МШЭ) МГУ им. М. В. Ломоносова Артура Почивалова конференции – важная часть научной работы. На форуме он представил доклад о стратегических глобальных трендах, влияющих на развитие человеческого потенциала Дальнего Востока. По мнению Артура Олеговича, в связи с глобализацией и ускоряющимся технологическим прогрессом этот регион, имеющий уникальное расположение, должен ориентироваться на развитие человеческого потенциала как ключевого фактора для собственного экономического роста.

– Нами с научной точки зрения были рассмотрены четыре основных тренда: технологическая революция и цифровизация, рост значимости глобального индекса и конкурентоспособности талантов, – отметил аспирант, добавив, что в течение следующих 5 лет, по данным Всемирного экономического форума, население ощутит нарастающие темпы цифровизации и автоматизации производственных процессов.

Чтобы оставаться конкурентоспособными, людям нужно постоянно учиться новым навыкам и адаптироваться к изменяющимся условиям

Это грозит значительными изменениями на рынке труда (многие рутинные задачи, выполнявшиеся людьми, теперь могут выполняться машинами или программным обеспечением) и приведет, соответственно, к сокращению числа рабочих мест в определенных секторах экономики. Вместе с тем, несмотря на сокращение некоторых видов занятости, появляются новые профессии и возможности. Например, растёт спрос на специалистов в области IT, аналитики данных, кибербезопасности и других высокотехнологичных сферах. Для того чтобы оставаться конкурентоспособными, людям нужно постоянно учиться новым навыкам и адаптироваться к изменяющимся условиям. Компании также должны инвестировать в обучение своих сотрудников, чтобы они могли эффективно использовать новые технологии.

Почивалов убеждён, что компаниям необходимо быть более гибкими в управлении своим персоналом. Это может включать внедрение удаленной работы, изменение структуры рабочих процессов и адаптацию к новым формам взаимодействия между работниками и работодателями.

– Внедрение передовых технологий и расширение цифрового доступа станет ключом в развитии компаний, позволив тем самым повысить производительность труда, улучшить качество продукции и услуг, снизить затраты. Однако следует помнить: эти изменения требуют тщательного планирования и управления, чтобы минимизировать негативные последствия для работников, – говорит он. – Цифровизация меняет не только способы выполнения задач, но и саму структуру компаний. Бизнес-модели становятся более ориентированными на цифровые платформы, что требует от руководителей и менеджеров нового подхода к управлению и стратегическому планированию. Таким образом, хотя цифровая трансформация несет с собой определенные вызовы, она одновременно открывает новые возможности для роста, развития отдельных людей и целых организаций.

На слайдах, представленных научному сообществу, аспирант приводит доводы о том, что экономические кризисы за последние 10 лет могут влиять на ситуацию с талантами, изменить характер работы.

– Мало кто понимает важность такой категории, как «таланты», а это совокупность навыков, которые не даются с рождения, они отточены работой на протяжении всей жизни. За эти навыки ведется активная конкуренция. Глобальная война за таланты продолжается, она неравномерна и становится всё более значимой, особенно в условиях современного мира, где возможности удаленной работы расширяются за счет развития технологий, – считает Артур Олегович. – Согласно статистике, готовность специалистов к релокации (переезду) в другие страны постепенно снижается. Если в 2014 году 63,8 % специалистов были готовы переехать ради работы, то к 2020-му этот показатель упал до 50,4 %. Пандемия COVID-19 еще больше усилила эту тенденцию, поскольку многие люди оценили преимущества удаленной работы и стали менее склонны менять место жительства ради карьерных перспектив.

Однако это несет новые вызовы. С одной стороны, компаниям стало сложнее привлечь высококвалифицированные кадры через традиционные методы, такие как предложение переезда. С другой стороны, удаленная работа открывает доступ к талантам по всему миру без необходимости их физического присутствия в офисе.

Для успешного развития человеческого потенциала региона важно интегрироваться в международное образовательное пространство, создавать привлекательные условия для жизни и работы, а также компенсировать дефицит квалифицированных кадров путем привлечения талантов из других стран. Это позволит региону оставаться конкурентоспособным на глобальной арене и развивать свой потенциал. Глобальные тренды, подчеркивает учёный, касаются совершенно любого субъекта РФ, и на них стоит обратить внимание.

Результаты научных трудов на практике

Министр экономики и территориального развития РД Гаджи Султанов отметил в своём выступлении, что результаты многих научных трудов применяются на практике и способствуют технологическому прогрессу страны.

– Представители Дагестанского филиала РАН, помимо научной деятельности, активно помогают органам власти при реализации мероприятий, направленных на развитие отраслей экономики региона, – добавил он.

О том, что власть в последние годы прислушивается к мнению представителей научного сообщества, говорил и директор Института социально-экономических исследований (ИСЭИ) ДФИЦ РАН профессор Шихрагим Кутаев.

– У нас накопились проблемы, требующие прежде всего обсуждения на экспертном научном уровне, выработки определенных решений и передачи их органам власти, – продолжил Кутаев. – В регионах России, Узбекистане, Азербайджане, Белоруссии и ряде других стран существуют аналогичные проблемы. Представитель Белоруссии сетовала на то, что, несмотря на предпринимаемые государством беспрецедентные меры поддержки, молодежь в сёлах удержать довольно сложно. Молодые люди стремятся в мегаполисы. Для Белоруссии как одной из ведущих стран-производителей сельхозпродукции вопрос животрепещущий.

– Мы часто сравниваем себя с аграрными регионами, со Ставропольем в том числе. При сопоставимых показателях численности населения, валового внутреннего продукта, площади, они существенно опережают нас по некоторым показателям. Уровень теневой экономики ниже, а налоговая дисциплина выше. Это признаём не только мы как исследователи, но и органы власти, – отметил доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник ИСЭИ Гаджимурад Идзиев. – Да, идёт планомерная работа по трудоустройству населения, уплата налогов, но медленно. Боюсь представить, что было бы, если бы не выездные рейды, конференции с участием владельцев АЗС, ресторанов и других бизнес-структур.

Ставропольский край, по мнению учёных, может быть неким ориентиром для нашей республики.

…Международная конференция состоялось в смешанном формате: выступающие делились собственными научными наработками онлайн и в офлайн-режиме. Были представлены лучшие практики научно-исследовательских институтов, вузов и организаций по взаимодействию с заинтересованными сторонами с целью устойчивого развития субъектов и городов России.

Выше мы говорили о том, что результаты многих научных трудов применяются на практике и способствуют технологическому прогрессу. Но всё еще очевидно, что сегодняшние политики не используют в достаточной мере научный потенциал. А ведь наука обладает инструментами, способными прояснить многие неверные представления.