Где «авось» – там и трагедия

Расследование таких громких происшествий: пожары в ночном клубе «Хромая лошадь» и в Торговом центре «Зимняя вишня» в Кемерове с разницей в месяц; аварии в шахте в том же регионе, унесшие десятки и сотни жизней, – выявило типичные, преступные ошибки и нарушения требований охраны труда и пожарной безопасности со стороны руководителей и ответственных работников. В первую очередь это отсутствие культуры безопасности, где всё, что должно обезопасить людей, было сделано на «авось».

Когда меня спрашивают, в чем же суть понятия «культура безопасности», я всякий раз предлагаю человеку вспомнить, как он работает один, когда за ним никто не наблюдает. На первый план выходит культура во всем и везде.

Цифры красноречиво говорят о том, что в Дагестане за последние 2–3 года число несчастных случаев на производстве выросло и особенно со смертельным исходом. Мы видим, что проблема приобретает более системный и распространенный характер, а изменить ситуацию можно только через осознание персональной ответственности за себя и других.

Даже если удалось закупить средства индивидуальной защиты (СИЗ), хотя такое случается редко, это не исключает несчастных случаев. Но если не создана система, обеспечивающая их обязательную выдачу и использование, а руководители не несут ответственности за этот процесс, строители будут падать с высоты. Только за последний год таких трагических случаев было несколько.

В июле рабочий упал на стройплощадке на ул. Примакова. Его не смогли спасти. В октябре такое же ЧП произошло на улице С. Галимова в Махачкале. Сразу же после происшествия, в результате которого погиб строитель, было установлено, что ответственные лица строительной организации допустили рабочего к проведению высотных работ без необходимых страховочных конструкций и средств индивидуальной и коллективной защиты (ограждений).

В прошлом году таким же образом расстался с жизнью рабочий из Узбекистана на стройке в Каспийске, на ул. Байрамова. Чудом остался жив парень, которому проткнуло грудную клетку арматурой…

Это результат несоблюдения работодателем элементарных требований охраны труда на строительстве, расписанных в приказе Минтруда России от 11.12.2023 г. № 883н.

Требования и инструкции по охране труда написаны кровью, и стоит только забыть об этом, как рабочие падают с высоты, а АЗС взлетает на воздух, ведь вся система безопасности зачастую держится на преступном «авось», а не на реальной культуре ответственности

Мне недавно пришлось участвовать в поиске квартиры для покупки в строящихся домах для родственника. Звонили в разные так называемые офисы, риэлторы добросовестно трудились, возили по стройплощадкам, показывали строящиеся каркасы. Приходилось подниматься на высокие этажи. Каждый раз становилось жутко видеть вопиющие нарушения требований охраны труда и отсутствие элементарных средств индивидуальной и коллективной защиты. Как человеку, профессионально занимающемуся охраной труда, мне было жутко все это видеть, я не мог принять решение по закупке жилья. Меня успокаивали: не обращай внимания и ради бога не говори ничего, если встретим застройщика или прораба, а то их обозлишь, и мы ничего не купим.

При общении с рабочими о культуре безопасности выяснилось, что каски где-то там были, перчатки покупают сами, а о биотуалетах на верхних этажах не поверили, сказали, что это я сам придумал. А уже про посты оказания первой помощи пострадавшим и медицинские аптечки я не решился спросить. (п. 33, 34 тех же правил).

Требования и инструкции есть, и они написаны кровью! Стоит только забыть об этом, и АЗС взлетает на воздух, как это произошло в прошлом году в Махачкале, когда сразу погибли 5 человек и пострадали 19. А после повторных взрывов пострадали сотни «ротозеев», среди которых были и дети. Это нашумевшая история на всю страну.

«По самым примитивным требованиям станция техобслуживания никак не может находиться в пяти метрах от заправочного комплекса хотя бы потому, что работа на станции предусматривает сварочные работы и искры, а на заправочном комплексе хранятся легковоспламеняющиеся жидкости и газ», – сказал тогда Глава Дагестана.

«Причиной взрыва на АЗС могла стать халатность тех, кто выдавал разрешения», – заявил Сергей Меликов 15 августа на заседании оперативного штаба. Он отметил, что в результате расследования может быть установлена халатность не только тех, кто ее допустил, но и тех, кто этой халатности потворствовал, выдавая различного рода разрешения, согласования, «зеленки». Впоследствии по завершении тщательного расследования стало известно, что основной причиной стал пожар и взрыв на складе хранения взрывоопасных веществ – удобрений (аммиачной селитры), находящихся на преступно близком расстоянии от не менее взрывоопасных объектов.

Опять нарушение требований охраны труда, установленных «Правилами по охране труда в сельском хозяйстве», утвержденных приказом Минтруда России от 27.10.2020 г. № 746н и «Правилами по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов», утвержденных приказом Минтруда России от 16.12.2020 г. №915н.

Об этой трагедии Сергей Меликов вспомнил и на прямой линии с жителями Дагестана, прошедшей 27 ноября 2025 года

Население города и всего Дагестана всколыхнуло трагическое событие, произошедшее в Дербенте. Три человека (один из них руководитель регионального уровня) надышались ядовитыми газами при ремонте канализации. «Одной из жертв оказался глава очистных сооружений города Дербента. Он и двое его подчиненных по очереди спустились в коллектор, чтобы закрыть задвижку. Оказавшись внизу, мужчины потеряли сознание», – освещали событие в интернет-ресурсах и СМИ всей страны.

Это был тот случай, когда безграмотный специалист по охране труда не исполнял добросовестно свои обязательства, не проводил регулярно инструктажи, не предотвратил несчастный случай, который привел к смертельному исходу. Работники должны были знать, что в колодце часто скапливается отравляющее вещество – метан, который проникает в колодцы из почвы, образуется при разложении растительных веществ, а также из неисправного газопровода; углекислый газ также проникает в колодцы из почвы, образовавшись в результате разложения органических веществ и т. д.

Требования охраны труда очень простые. Вначале в колодец спускается только один работник, второй находится наверху с ним на связи, помогает, спуская первому необходимые инструменты, запчасти, а третий держит сигнальную веревку, канат, которым обвязан первый, следит за состоянием первого, который, дергая веревку, подает сигнал о своем тревожном состоянии. При возникновении экстренной ситуации второй и третий работники спасают своего товарища.

Они точно остались бы живы, если бы были обучены и следовали вышеназванным и другим требованиям «Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах» и «Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», разработанным приказами Минтруда России от 15.12.2020 г.
№ 902н и от 29.10.2020 г. № 758н.

К сожалению, ряд подобных примеров можно продолжить. Недавно сгорела еще одна заправка на юге Махачкалы, произошел взрыв газа на улице Габцахской в столице.

Законодатель свое дело делает. Обновлен и актуализирован десятый раздел Трудового кодекса России «Охрана труда». Разработаны новые правила обучения населения и примерные программы обучения по охране труда (пост. Прав. РФ № 2464), приняты Правила охраны труда во всех отраслях народного хозяйства, начиная от строительной отрасли, заканчивая культурой, здравоохранением, вплоть до объектов атомной энергетики. Обновлены подзаконные нормативно-правовые акты, работа над этим ведется постоянно. Теперь настало время заставить систему работать. От этого зависит, сможет ли республика переломить тревожный тренд и сделать рабочие места по-настоящему безопасными.

Вдумаемся, ведь за сухими цифрами статистики скрываются человеческие судьбы. Моя публикация – это не отчет, а портрет культуры производства, написанный штрихами происшествий, профилактики и потерь.

Культура охраны труда означает обеспечение прав на безопасные и здоровые условия труда, обязанностей и сфер ответственности, где принцип профилактики имеет наивысший приоритет. Значительную часть жизни мы проводим на работе. И здесь важна не только достойная зарплата, но и безопасность, чтобы профессиональная деятельность не шла в ущерб нашему здоровью.

И, как всегда, не забыть бы про правило «предупрежден – вооружен». Всё начинается с информирования. Работника нужно обеспечить актуальными и достоверными данными об условиях труда на его рабочем месте, о рисках и мерах по защите от вредных и опасных факторов. Формальный подход недопустим, потому что дает обратный эффект. А когда люди осознают, что культура безопасности не спущена им сверху, а идет от них самих, они поймут, что в неоправданном риске нет ничего благородного и «авось» всегда идет рука
об руку с трагедией.