Кадровый резерв: амбиции и потенциал

Среди претендентов – представители науки, работники администраций, министерств, ведомств и управлений. Большинство из них держались уверенно: чувствовалось, что они имеют опыт руководящей работы. Но были и новички, озиравшиеся по сторонам и судорожно читающие на своих гаджетах какие-то тексты, судя по всему, законы и правила.

Собравшихся приветствовал Председатель Правительства РД Артём Здунов. Он напомнил претендентам о программе прохождения конкурса. В ней предусмотрено тестирование, оценка «ассессмент-центра», представляющего собой «групповой мониторинг» — это комплекс заданий, упражнений, ситуационных игр. Завершающий этап для соискателей — индивидуальное собеседование.

Начальник Управления администрации Главы и Правительства РД Артур Исрапилов проинформировал, что заявки подали более тысячи человек, а к участию в конкурсе допущено 742.

— Резерв управленческих кадров РД сформируется полностью до 28 апреля текущего года. Но это не означает, что он будет постоянным. Предполагается проведение такого отбора в резерв через каждые 3-4 месяца, — пояснил Артур Исрапилов.

— Это мероприятие далеко не формальное. Все будет проходить открыто и непредвзято. Очень приятно, что столько неравнодушных к судьбе республики людей решили выставить свою кандидатуру в кадровый резерв. Сегодня везде большой дефицит грамотных управленцев. Уверен, что здесь собрались профессионалы своего дела и настоящие патриоты нашей республики, — сказал Артём Здунов.

Конкурсанты задали организаторам мероприятия интересующие их вопросы.

— Я уже давно занимаюсь предпринимательством. А если попаду на госслужбу, могу продолжать заниматься бизнесом? — спрашивает один из кандидатов.

— Надо постараться не разрушить бизнес, это важно, — отвечает Председатель Правительства РД.

— Я сегодня приехал из Ханты-Мансийского округа. Могу от волнения «завалить» тест. Не хотелось бы в этот же день улететь обратно. Билеты не дешевые. Что вы мне посоветуете?

— А если я работал в муниципальном управлении и хочу участвовать в другом направлении по конкурсу, можно ли поменять группу?

Журналистов интересовало, нельзя ли опубликовать вопросы тестов в Интернете, чтобы каждый мог проверить себя, не дожидаясь официального конкурса? Это предложение заинтересовало Председателя Правительства РД, он обещал подумать над этим.

Между тем один из участников с сожалением рассказывает, что уже проходил такой конкурс два года назад, но он так и не дождался предложений на работу, а сейчас проходит повторно, и не факт, что снова попадет в резерв.

После общения состоялось тестирование. Оно показало, что кандидаты хорошо подготовились и прошли первый этап конкурса. Потом будет собеседование, в ходе которого и выяснится соответствие амбиций и потенциала претендентов на резерв управленческих кадров нашей республики.