Конкурс выявит лучших
На базе Дагестанского государственного университета народного хозяйства прошла первая часть второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
– Порядка 500 человек, подтвердивших свое участие, проходят сегодня компьютерное тестирование, которое оценивает уровень владения русским языком, знания основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Дагестан, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также уровень знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий, – отмечает начальник Управления Администрации Главы и Правительства РД по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Юрий Алчиев. – Следующая оценочная процедура – индивидуальное собеседование будет проходить 15 июня. Следующий этап позволит выявить среди кандидатов, претендующих на замещение должностей определенных категорий и групп, наиболее подготовленных и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами специалистов. По решению руководителей органов структурных подразделений вполне возможно, что будут проведены дополнительные конкурсные задания для тех, кто непосредственно будет включен в резерв.
Конкурс проводится на все группы должностей, и замещение происходит в соответствии с законодательством РФ на конкурсной основе. Тестовые задания практически общие для всех.
Юрий Алчиев отметил, что те, кто будет включен в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, в соответствии с действующим законодательством будут включены автоматически в кадровый резерв Республики Дагестан, где этим резервом смогут пользоваться органы государственной власти, где есть государственная гражданская служба.
– У меня была хорошая практика – участие в конкурсе привело меня к работе. После этого конкурса из резерва меня взяли на работу, – рассказывает участник конкурса Нажмудин Кулизанов, – Признаться честно, не ожидал, ведь мои родители не крупные бизнесмены или депутаты – отец – врач, мать – учительница. Решил попробовать пойти на должность выше, идти по карьерной лестнице, демонстрируя свои умения и навыки. Сегодня на государственную гражданскую службу можно трудоустроиться благодаря своим знаниям, и подобные конкурсы тому подтверждение.
Стоит отметить, что по итогам всех испытаний будут определены победители, которые войдут в кадровый резерв Администрации Главы и Правительства РД, а также будут включены в общереспубликанский резерв кадров.