Не теряет актуальности

К системе наставничества обратилось и нынешнее российское правительство, понимая его неоценимую пользу. Так, в 2019 году было принято Постановление Правительства РФ №1296 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации». Его целью было содействие профессиональному развитию гражданских служащих, формирование у них знания и умения, необходимых для обеспечения служебной деятельности на высоком уровне, а также воспитание добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей.

В части организации и внедрения системы наставничества у «Дагестанской правды» наработан весьма богатый опыт. Об этом лишний раз свидетельствует хотя бы тот факт, что нынешний творческий костяк редакции – это преимущественно молодые люди, которые учились в разные годы на журфаке ДГУ, сотрудничали с газетой, а после окончания вуза решили связать свою судьбу с ней.

Им нравится работать бок о бок с корифеями дагестанской журналистики, «Дагправда» для них – хорошая школа.

А для некоторых наших коллег газета стала трамплином на пути к новым высотам. Так, например, Юсуф Алиев отлично зарекомендовал себя, работая в пресс-службе Федеральной службы ­войск национальной гвардии Российской Федерации, Руслан Луговой – директор Республиканского центра русского языка и культуры…

И таких примеров немало.

Вместе с тем с сожалением приходится констатировать, что «Дагестанская правда», являясь главным печатным изданием республики, в последние годы перестала быть базой для прохождения производственной практики студентами отделения журналистики ДГУ. Тут, конечно, большие вопросы к руководству кафедры периодической печати. С чем это связано? Почему их студенты в основной своей массе не заинтересованы в работе в средствах массовой информации? И вообще, на каком уровне там поставлена профориентационная работа?

Да, есть и позитивные примеры. Рамазанов Рамазан, еще учась в вузе, сотрудничал с «Дагестанской правдой». Набравшись у нас опыта, решил пока продолжить учебу в МГУ на факультете международной журналистики.

А студентка 2 курса журфака Гусейнова Асият после производственной практики осталась работать и вот уже два года является членом нашего коллектива. Когда к нам приходит начинающий специалист, мы делаем всё возможное, чтобы он почувствовал себя здесь своим, стараемся привлечь и удержать у себя перспективные кадры. Потому что понимаем: это будущее «Дагестанской правды».

Но, несмотря на усилия нашей организации, остаются проблемы общего характера. Нет школы переподготовки кадров и квалифицированной подготовки молодых специалистов к работе. Необходимость уделять много времени и внимания неопытным молодым сотрудникам отвлекает специалистов от основной работы. Хорошо, если бы передачей опыта занимались мастера на специально организованных курсах. Организаторами могли бы выступить совместно Минобр­науки РД, Агентство информации и печати РД и Союз журналистов республики.