Резонанс

Новой пандемии не будет

Недавние новости о вспышке так называемого хантавируса в Китае вызвали волну беспокойства, напомнив многим о пережитом кошмаре в период пандемии COVID-19. Хотя хантавирус и коронавирус – это совершенно разные заболевания, вызванные разными вирусами, сам факт появления нового вирусного агента, способного вызвать серьезные последствия для здоровья, неизбежно вызывает ассоциации с недавним глобальным кризисом.

Известно, что основным источником хантавирусов являются грызуны, в первую очередь крысы и мыши. Человек заражается при вдыхании аэрозолей, содержащих вирус, которые образуются из высохших экскрементов, мочи или слюны инфицированных грызунов. Также возможно заражение при прямом контакте с ними, а в некоторых случаях – через укусы.

Мутации хантавируса не несут угрозы, его вспышка скоро прекратится, сообщила газета The Daily Telegraph со ссылкой на европейских и африканских вирусологов. Отмечается, что изменения в генетическом коде вируса минимальны и не повышают его летальность и вероятность передачи.

По данным Роспотребнадзора, на территории нашей страны встречаются несколько видов хантавирусов: «Пуумала»; «Добрава-Белград» и его варианты «Добрава», «Куркино», «Сочи», «Саарема»; «Сеул»; «Хантаан» и его вариант «Амур». Основные природные очаги сосредоточены в Поволжье и на Урале. По словам академика РАН Геннадия Онищенко, общий уровень смертности от заболевания составляет около 12 %. Этот показатель может варьироваться в зависимости от конкретного штамма и формы течения болезни.

Важно: распространенные на территории России варианты вируса не передаются от человека к человеку.

Переработок станет больше

С 1 сентября текущего года допустимый объем сверхурочной работы увеличится вдвое – с 120 до 240 часов в год. Соответствующий закон приняла на прошлой неделе Госдума во втором и третьем чтениях. Правительство уже внесло поправки в Трудовой кодекс.

Ранее ТК РФ ограничивал переработку четырьмя часами в течение двух дней подряд и 120 часами в год. Оплата сверхурочных часов составляет: полуторный размер за первые два часа в день и двойной – за последующие.

Новый закон уточняет порядок оплаты: при суммированном учете рабочего времени сверхурочные оплачиваются исходя из отработанного времени в день или смену. Первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие – не менее чем в двойном. Начиная со 121-го часа в году каждый час сверхурочной работы оплачивается не менее чем в двойном размере.

Новые правила вводят лимиты для отдельных категорий работников:

– совместители в госучреждениях: сотрудники государственных и муниципальных учреждений, работающие по внутреннему совместительству более чем на четверть месячной нормы, по-прежнему ограничены 120 часами сверхурочной работы в год;

– пенсионеры и предпенсионеры: привлечение к переработкам возможно только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний;

– работники с вредными условиями труда: для них также установлен лимит в 120 часов сверхурочной работы в год, привлечение к переработкам требует письменного согласия и медицинского заключения.

Дополнительные права и запреты:

– сотрудники, работающие сверх 120 часов в год, получают право на один оплачиваемый выходной для диспансеризации; кроме того, запрещено отзывать из отпуска работников с вредными условиями труда, за исключением чрезвычайных ситуаций.

Воспитатель воспитателю рознь

Детский сад принято считать одним из самых безопасных и комфортных мест для малышей, где они получают базовые социальные навыки, учатся общению и развиваются под присмотром воспитателей. Это первый шаг ребенка в большой мир, место, где он учится общаться, играть, развиваться и познавать новое. Мы доверяем самое дорогое – наших детей – воспитателям, ожидая, что они обеспечат им безопасность и заботу. Но…

В одном из детских садов Махачкалы случилось такое, о чем даже тяжело говорить. Все, конечно же, в курсе этой истории. Трехлетнюю девочку госпитализировали с диагнозом «травматическая ампутация мизинца правой стопы». По предварительной версии, ребенку дверью прищемило мизинец, он начал отрываться, а воспитатели его… дорезали. Палец потом положили девочке в колготки, и он выпал дома…

Позже, правда, версия об отрезанном пальце не подтвердилась: врачи ДРКБ им. Кураева квалифицировали травму как рвано-ушибленную с отсечением ногтевой фаланги.

Тем не менее факт остается фактом: сотрудники учреждения мало того что не вызвали скорую, так еще пытались скрыть случившееся от родителей воспитанницы. В результате были приняты кадровые решения: заведующая и трое сотрудников уволены. Следственные органы продолжают разбираться в обстоятельствах дела. Во всех детских садах Махачкалы после данного инцидента будет проведена внеплановая проверка, сообщила заместитель главы города Шаганэ Баймурзаева.

И тут вот о чем еще хотелось бы сказать. Когда мы думаем о детском саде, в воображении часто возникают яркие картинки: смеющиеся малыши, разноцветные игрушки, уютные группы. Однако за этой идиллической картиной скрывается колоссальный труд, требующий не только любви к детям, но и невероятной выдержки, профессионализма и самоотдачи. Работа воспитателя – это не просто присмотр за детьми, это сложнейшая, многогранная и зачастую недооцененная профессия: он несет ответственность за жизнь и здоровье каждого ребенка в группе.