С трудовой вахты – на высокооплачиваемую работу

Махмуд уже прошел стажировку в головном управлении Санкт-Петербурга и постепенно осваивается на новом месте. Организация занимается разработкой логистических маршрутов.

Практику временной занятости молодежи в период летнего и осеннего сезона в Дагестане активно возрождают с 2015 года. За этот период более 1000 ребят трудоустроились на сезонные работы на сельхозпредприятиях, строительных объектах, в летние оздоровительные лагеря.

Собственно это и есть три основные формы трудовых отрядов, которые действуют сегодня в регионе. Правда, с недавних пор сотрудниками молодежного центра занятости «Успех» Министерства труда и соцразвития РД организовано ещё одно направление, где молодые люди могут в правильном русле использовать свою энергию, – сервисные отряды. В основном это работа в сфере общественного питания, обслуживания и предоставления клининговых услуг.

В конце мая отправился первый в текущем году отряд на сезонные сельхозработы по сбору урожая черешни в Краснодарский край. Всего же в течение года планируется направить на летние работы около 700 дагестанцев (в 2017-м было направлено 480). По словам директора «Успеха» Шамиля Магомедова, десант бойцов, высадившийся на юго-западе страны, был сформирован в сотрудничестве подведомственного ему учреждения с центрами занятости на местах. Такие меры предприняты в ответ на обращение представительства республики в Краснодарском крае с просьбой о содействии в подборе персонала для организации трудоустройства на отдельные предприятия АПК.

В отряде 20 человек разных возрастов. Принимающая сторона берет на себя обязательства по оплате их проживания, обеспечивает трехразовое горячее питание и 100-процентную компенсацию проезда до объекта и обратно.

В прошлые годы наших земляков использовали на строительстве участка дороги Москва-Санкт-Петербург (трассу М-11 проложили к чемпионату мира по футболу), сборе урожая фруктов на предприятиях АПК Крыма, во всероссийских студенческих стройках космодрома «Восточный» и «Мирный Атом» и других объектах. Молодежь, которая отправилась на строительство автодороги, конечно же, не принимала участия в мероприятиях, требующих высококвалифицированного труда. Начинающие специалисты помогали преимущественно при устройстве опор трассы, укладке геосетки, укреплении откосов, обустройстве уже готовых площадок.

– За несколько месяцев ребята получили не только практические навыки, но и большой жизненный опыт, поэтому в первую очередь они сами заинтересованы в создании отрядов, – отмечает Шамиль Магомедов.

Шестидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Плюс, как было отмечено выше, проживание в рабочем общежитии, оплачиваемый проезд к месту вахты и обратно. В зависимости от типа выполняемых работ месячный заработок варьируется от 25 до 30 тыс. рублей. За членами строй­отряда закрепляют опытного мастера-наставника. И самое главное – у них есть перспектива дальнейшего трудоустройства на более квалифицированные и высокооплачиваемые позиции.

Отличной возможностью заявить о себе и найти работу по душе является также демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills, предполагающий участие в региональных, окружных, национальных и международных чемпионатах. В «Успехе» это понимают, в связи с чем делегация из Дагестана: директор Центра занятости Шамиль Магомедов и советник министра экономики и территориального развития РД Игорь Губайдуллин – посетила Татарстан, один из ключевых партнеров нашей республики по многим направлениям. Цель визита – изучение опыта Татарстана в движении WorldSkills и способов подготовки дагестанской сборной по профмастерству. Гости посетили Казанский строительный колледж, колледж коммунального хозяйства и строительства, другие учебные заведения, ознакомились с тренировочными полигонами по множеству компетенций, аккредитованными центрами, оснащенными по мировым стандартам WorldSkills, и остались под большим впечатлением от увиденного.

– Хочется отметить прекрасные условия, которые созданы там для студентов. После Дагестана, где состояние материально-технической базы в колледжах и уровень подготовки кадров по стандартам WorldSkills, мягко говоря, оставляет желать лучшего, то, что мы увидели в Казани, – это просто космос, – поделился впечатлениями Ш. Магомедов.

Чтобы перенять опыт Татарстана в этом деле, необходима слаженная работа министерств и ведомств, преподавателей и учащихся вузов и ссузов. И это, по его убеждению, – ключевой фактор.

Выезд следующего отряда на сбор урожая в Краснодарский край намечен на конец июля – начало августа.