Уволили без фанфар

Ибрагим Гитиномагомедович рассказывает, что с 1997 года  работает преподавателем в Детской музыкальной школе (ДМШ) города Буйнакска и не получал от руководства  ни одного замечания.

Проблемы у него начались после того, как в 2011 году он отказался собирать деньги со своих учеников, считая это незаконной доплатой к зарплате, которую им, педагогам, с 2011 года стало выплачивать государство. До этого обучение в школе было платное, деньги вносили родители учеников. Когда же от него в очередной раз потребовали деньги, он один раз оплатил 12600 рублей  из своих отпускных, но  далее это делать не стал. Отсюда и пошли сначала претензии, а затем и увольнение.

Городской суд признал увольнение законным, но Верховный суд республики восстановил его на работе. Знакомясь с подробностями того, как все подгонялось к увольнению педагога, убеждаешься, насколько это делалось без соблюдения закона, с осознанием своего всесилия.  Наспех строчили замечания и выговора, составлялись  с привлечением коллег акты об отсутствии на работе, хотя в это время он проводил в школе № 6 занятия, где  Ибрагим Гитиномагомедович вел кружок духового оркестра «Фанфары». И все это про педагога, о котором сами много лет говорили в различных характеристиках, что сделать, он заряжает своим трудолюбием, преданностью музыке и детям, что он обладает удивительной способностью зажигать сердца детей и коллег, чего сделать, по мнению руководства, «невозможно, если не горишь сам». Про него даже фильмы снимали, его воспитанники блистали на многих конкурсах и праздниках.

И вдруг за короткий срок от руководства музыкальной школы на И. Алидибирова посыпались замечания и выговоры. Насколько все это выглядело претенциозно и оскорбительно, говорит тот факт, что моральный ущерб Ибрагим Гитиномагомедович оценил в миллион рублей.  

В мае нынешнего года И.Алидибирова ознакомили с приказом о восстановлении   на работе. И тут Ибрагим Гитиномагомедович заметил, что приказ издан 20 марта 2015 года, а в мотивировочной части приказа указано, что основанием его вынесения послужило апелляционное определение ВС РД от 28 апреля 2015 года. Казусы на этом не закончились. Пунктом 4 этого приказа ему была назначена педагогическая нагрузка в 6 человек, с чем он категорически не согласен. В последние два года, как утверждает Ибрагим Гитиномагомедович, у него была нагрузка в 20 человек, и перед  увольнением тоже он преподавал классу из 20 детей. Он пытался пояснить руководству, что невозможно  создать духовой оркестр из шести человек, но все без толку.

Трудовой конфликт у нас не  всегда, к сожалению, исчерпывается судебным решением. Казалось бы, человека восстановили, но в действительности сделали это так, чтобы выплатить педагогу в минимальном размере незаконно удержанную за месяцы вынужденного прогула заработную плату.

И снова ветерану надо обращаться в суд, доказывать, что он вовремя сдавал директору списки детей, что руководство не вручало ему под роспись в предусмотренные законом сроки уведомление об изменении учебной нагрузки и что вообще директор так запросто изменить нагрузку не может, нужны основания, связанные с уменьшением часов по учебным планам и программам.

И тем не менее И. Алидибирову, инвалиду 1 группы, со дня увольнения и по сей день, несмотря на решение суда, заработную плату  не выплатили. Потому он решил требовать через суд  не только полной выплаты зарплаты, но и компенсации за длительную ее задержку. Горько сознавать, что все эти неприятности организованы в отношении заслуженного педагога. Хочется верить, что новое судебное разбирательство поставит наконец точку в этой неприятной истории.