Бизнес и мобилизация

Но прежде о выводах омбудсмена. Участие в исследовании приняли 5,8 тыс. компаний, в основном представители предприятий малого и среднего бизнеса. Оказалось, что мобилизация затронула треть опрошенных, при этом в половине (58%) таких случаев предприниматели либо быстро заместили мобилизованных сотрудников, либо такая замена не потребовалась. Пятая же часть компаний по-прежнему не может найти замену выбывшим работникам. Таким образом, мобилизация усугубила проблему дефицита кадров – на их нехватку жалуется треть опрошенных компаний.

В Дагестане, традиционно трудоизбыточном регионе по определению, подобная ситуация, напротив, смягчает уровень безработицы. Как сообщает статистика, численность безработных в республике только за один месяц сократилась почти на 2 тысячи человек. Если на начало августа официально зарегистрированных безработных насчитывалось 24,2 тысячи человек, то уже к концу сентября эта цифра снизилась до 22,5 тысячи.

За октябрь данных пока нет, однако и так понятно, что убывающих по мобилизации людей у нас заменить гораздо проще. Вообще в 2022 году в Дагестане было запланировано создать 20 тысяч рабочих мест. Из них 10,6 тыс. – постоянные рабочие места, 6,2 тыс. – сезонные и 9,1 тыс.– временные рабочие места. Если этот тренд сохранится, то до конца года план по созданию рабочих мест покроют люди, замещающие освободившиеся рабочие места.

В то же время эта схема мало применима в технологических отраслях, где замещение специалиста возможно лишь при наличии у претендента соответствующих квалификации и компетенций. Отчасти это можно отнести к сфере строительства, объемы которого в Дагестане, впрочем, как и по всему СКФО, падают. В целом на Северном Кавказе в сентябре 2022 года ввели в строй 497,9 тыс. кв. м, что на 19,4% меньше, чем в сентябре прошлого года. В Дагестане зафиксировано падение на 28,6%, введено всего 93 тыс. кв. м жилья. И одна из причин, помимо прочего, – нехватка квалифицированных специалистов. Еще больней бьет по строителям уход с рынка рабочих рук гастарбайтеров из ближнего зарубежья.

В докладе Банка России об экономической ситуации в регионах имеющиеся проблемы признаются. Так, согласно оценкам банка, объявление частичной мобилизации стало для бизнеса фактором роста неопределенности относительно будущей конъюнктуры, но в целом не оказало значительного влияния на рынок труда макрорегиона. Тем не менее в некоторых отраслях эффекты проявились более заметно: в транспортных и сельскохозяйственных организациях снизилось число водителей и механизаторов. На крупных предприятиях сокращение числа работников оценивалось как незначительное. Вместе с тем отдельные компании сообщали о невозможности оперативно заменить выбывших с производства высококвалифицированных сотрудников.

Вернёмся к выкладкам исследований Уполномоченного по защите прав предпринимателей. Ухудшение условий ведения предпринимательской деятельности они связывают с недостатком денежных средств у компаний: 64% респондентов жалуются на спад внутреннего спроса, 29% – на дефицит оборотных средств и кассовые разрывы. Кроме того, компании не смогли в полной мере восстановить цепочки поставок (об этом заявили 26,5% опрошенных) и испытывают сложности при импортных поставках (19%).

В целом бизнесу удается адаптироваться к санкциям (55%). Их вовсе не заметили 16% и лишь 10% не смогли справиться с последствиями ограничений.

Оценки нынешнего состояния бизнеса при этом менее оптимистичны: лишь 9% отмечают стабильный рост выручки, 30% считают спад контролируемым, а 27% и 7% компаний заявляют о «серьезном спаде» и о «кризисе», а 6% отмечают, что бизнес пришлось или вскоре придется закрыть.

В этой связи интересны высказывания декана факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ Анастасии Лихачевой, сделанные накануне в ДГУ на конференции Северный Кавказ в международном контексте: вызовы и возможности». По ее мнению, впереди нас ждут глубокие шоки и разрывы технологических и логистических цепочек в производстве и торговле. От бизнеса, вполне возможно, потребуется перенос производств, его оптимизация, автоматизация, смена партнеров. В общем, без изменений отечественной экономике не обойтись. Впереди полоса неопределенности, но однозначно возврата к старому не будет, утверждает она.