«Этот проект открывает сотрудникам налоговых органов широкие горизонты для карьерного роста и позволяет реализовать инновационные проекты. Для нас важно, чтобы кадровый состав службы представляли высококвалифицированные специалисты, способные исполнять служебные обязанности с максимальной отдачей и на высоком уровне», — отметил Михаил Мишустин.
Всего для участия в проекте было подано около 2000 заявок от сотрудников налоговых органов. Экспертная оценка поступивших материалов проводилась рабочей группой центрального аппарата ФНС России, по итогам которой и были определены победители.
Проект «Сделай карьеру сам!» помогает формировать резерв молодых профессионалов службы, способных в дальнейшем замещать руководящие должности в системе налоговых органов. Все победители зачислены в кадровый резерв ФНС России.
Купить PDF-версию
Электроснабжение микрорайона «Пальмира» в Махачкале будет восстановлено до конца дня




10