О важности сохранения здоровья на рабочих местах

Большую часть жизни человек проводит на работе. И то, как он чувствует себя на рабочем месте — один из факторов, определяющих общее благополучие. На сегодняшний день доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактики заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей.

В Дагестане реализуется региональный проект «Укрепление здоровья на рабочем месте» основным из направлений которого являются исполнение корпоративных программ по укреплению здоровья населения, а также информирование жителей региона о принципах здорового образа жизни и факторах риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

Врачи Каспийской ЦГБ рассказали, почему так важно заботиться о здоровье на работе.

Человек проводит на работе значительную часть жизни, и условия труда напрямую влияют на:

· Физическое состояние (осанка, зрение, уровень стресса);

· Психоэмоциональное благополучие (мотивация, усталость, удовлетворенность работой);

· Производительность (концентрация, эффективность, креативность).

Несоблюдение простых правил может привести к хронической усталости, синдрому эмоционального выгорания и даже профессиональным заболеваниям.

Лучшие практики для укрепления здоровья на рабочем месте

1. Организация рабочего пространства

Эргономика – отрегулируйте высоту стула и стола, используйте подставку для ноутбука, чтобы экран был на уровне глаз.

Освещение – естественный свет лучше искусственного, но, если его недостаточно, выбирайте мягкие, не мерцающие лампы.

Чистота и свежий воздух – регулярное проветривание и уборка снижают риск распространения инфекций.

2. Физическая активность в течение дня

Мини-разминки каждые 1-2 часа (наклоны, вращения шеей, потягивания).

Использование лестницы вместо лифта – простой способ добавить движения.

Корпоративные активности – йога, зарядка, пешие прогулки в обеденный перерыв.

3. Питание и водный баланс

Здоровые перекусы (орехи, фрукты, йогурт) вместо фастфуда.

Достаточное количество воды (1,5–2 литра в день) улучшает концентрацию и обмен веществ.

Регулярные обеденные перерывы – важно не работать «на бегу».

4. Забота о ментальном здоровье

Минимизация стресса – планирование задач, делегирование, отказ от многозадачности.

Комфортная психологическая атмосфера – открытая коммуникация в коллективе, поддержка коллег.

5. Профилактика профессиональных заболеваний

Для офисных работников – гимнастика для глаз, использование специальных очков при работе за компьютером.

Для тех, кто работает «на ногах» – удобная обувь, компрессионные чулки (при необходимости).

Регулярные медосмотры и вакцинация.

Как компании могут поддержать здоровье сотрудников?

Внедрение корпоративных программ по оздоровлению.

Организация зон отдыха (мягкие диваны, настольные игры, тихие комнаты).

Гибкий график и возможность удаленной работы для снижения стресса.

Здоровые сотрудники – это продуктивные, мотивированные и счастливые люди!