Право на досрочный выход на пенсию

Раньше положенного срока

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019-го по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

– Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста, – сообщили «Дагестанской правде» в пресс-службе Отделения Пенсионного фонда России по Дагестану.

В 2028 году, по словам нашего собеседника, в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г. р. в возрасте 60 лет. Согласно принятому закону право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 56 лет.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Для тех, кто рано начал работать, закреплена возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом заработанного стажа. Установлено, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, для мужчин составит 42 года, для женщин — 37 лет.

Перечень документов, необходимых для установления пенсии, утвержден приказом Минтруда от 28.11.2014 г. № 958н и зависит от вида пенсии, на которую претендует застрахованное лицо.

Размер страховой пенсии

Размер страховой пенсии в 2019 – 2024 гг. корректируется с 1 января каждого года.

– Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2019 году устанавливается в размере, равном 87 рублям 24 копейкам, в 2020 году – 93 рублям 00 копейкам, в 2021 году – 98 рублям 86 копейкам, в 2022 году — 104 рублям 69 копейкам, в 2023 году – 110 рублям 55 копейкам, в 2024 году – 116 руб-
лям 63 копейкам, – сообщили в ПФР по РД.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 1 января 2019 года устанавливается в сумме, равной 5334 рублям 19 копейкам, с 1 января 2020 года – 5686 рублям 25 копейкам, с 1 января 2021 года – 6044 рублям 48 копейкам, с 1 января 2022 года – 6401 рублю 10 копейкам, с 1 января 2023 года – 6759 рублям 56 копейкам, с 1 января 2024 года – 7131 рублю 34 копейкам.

Ответственность за увольнение

На переходный период предпенсионным возрастом будет считаться пять лет до наступления срока выхода на пенсию. Для работодателей будет установлена административная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста.

В числе мер, предпринятых для сохранения социальных гарантий граждан предпенсионного возраста, можно назвать следующие: утверждение специальной программы по повышению квалификации, финансируемой из средств федерального бюджета; увеличение при добровольном увольнении максимального размера пособия по безработице более чем в два раза — с 4 тысяч 900 рублей, как сейчас, до 11 тысяч 280 рублей с 01.01.2019 года — с установлением периода такой выплаты в один год (увеличение касается только предпенсионеров); закрепление за работодателем обязанности ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты; сохранение на переходный период всех федеральных льгот, действующих на 31.12.2018 года (льготы по налогам на недвижимость и землю, традиционно предоставляемые только вместе с выходом на пенсию), то есть, как и прежде, льготами могут воспользоваться женщины при достижении возраста 55 лет и мужчины с 60 лет.