По программе «Доблесть гор»

С докладом перед слушателями выступил председатель Комитета по государственным закупкам РД Азер Нифталиев. В своём вступительном слове он приветствовал слушателей и обозначил ключевые задачи встречи.

«Сегодня мы разберём не просто формальные положения закона, а реальные механизмы, которые позволяют эффективно выстраивать работу в сфере госзакупок. Наша цель – дать вам не только теоретическую базу, но и практические инструменты, которые вы сможете применять в своей профессиональной деятельности», – сказал Нифталиев.

Говоря о достижениях республики, спикер привёл некоторые цифры: за последние три года в Дагестане капитально отремонтировано более 250 образовательных учреждений. Для контраста Нифталиев отметил, что в ряде других регионов России за тот же период удалось обновить лишь от двух до десяти подобных объектов. Особенно показательным оказался и такой пример: когда многие субъекты РФ докладывали о ремонте 3–4 школ или детских садов, Дагестан отчитался о завершении работ в 135 учреждениях к 2025 году.

Особое внимание спикер уделил изменениям в самой системе госзакупок. По его словам, ранее процессы не были унифицированы, но сегодня работа выстроена на чётких принципах контрактной системы – открытости, прозрачности и единого подхода. Эти принципы, подчеркнул Нифталиев, обязаны соблюдать и контролировать профильные комитеты.

Для повышения эффективности работы в республике пошли по пути специализации. Так, был создан отдел, отвечающий за обеспечение деятельности медицинских организаций: все закупки медтоваров и услуг теперь проходят через него. Аналогичный специализированный блок организован для строительных работ и капитальных реконструкций.

Такая сегментация, по мнению спикера, даёт сразу несколько преимуществ: позволяет лучше контролировать качество, обеспечивать целевое использование средств и минимизировать риски возможных нарушений. В итоге системная реорганизация закупочной деятельности не только способствует масштабной реализации социальных проектов, но и повышает эффективность расходования бюджетных средств, выстраивая прозрачные и контролируемые процессы в ключевых сферах жизни региона.

Спикер детально осветил актуальные изменения в законодательстве о госзакупках, типовые ошибки при подготовке документации, механизмы контроля и противодействия нарушениям, особенности работы с электронными торговыми площадками.

Особое внимание было уделено разбору реальных кейсов из практики регионального управления. Участники получили возможность задать вопросы по сложным ситуациям, с которыми они сталкивались в своей работе.

Комментируя участие в семинаре и в программе «Доблесть гор», тренер – преподаватель по дзюдо, участник СВО Арсен Абдрахманов из города Дагестанские Огни отметил, что проект производит на него сильное впечатление: «На мой взгляд, это первый проект в нашей республике, который выстроен настолько системно и профессионально. Сразу видно: работа ведётся не для «галочки», а с полной отдачей, – подчеркнул он. – Во-первых, поражает уровень организации. За всем этим стоит огромная команда, в частности, хочу отдельно отметить Зефиру Магомедовну и Махача Амарова. Каждый этап продуман до мелочей, чувствуется серьёзный подход и ответственность.

Во-вторых, содержание обучения. Сейчас мы проходим второй модуль, посвящённый экономике и финансам, а сегодня детально разбирали контрактную систему государственных закупок. Тема, признаться, всегда вызывала у меня интерес: в СМИ нередко встречаются публикации общественников о тех или иных несоответствиях в этой сфере. Было важно понять, как на практике работает вся схема. И, к удивлению, материал оказался вполне доступным – нам всё живо и доходчиво объясняли.

Отдельно хочу сказать о конкурентности отбора. Из полутора тысяч заявок прошли всего 35 человек, и я один из них. Процесс включал несколько этапов, и попадание в число участников уже само по себе мотивирует выкладываться по полной.

Сейчас я прохожу стажировку в Дагестанских Огнях по направлению госуправления и муниципальной службы. По итогам четвёртого, заключительного модуля нам выдадут диплом государственного образца от Школы экономики и государственного управления РФ. Более того, программа гарантирует трудоустройство в органах власти – это серьёзный стимул для дальнейшего развития.

В целом полученные знания уже сейчас кажутся прикладными. Уверен, что они не только расширят мой профессиональный кругозор, но и помогут эффективно применять их на практике в будущем».

***

В один из дней семинара основной акцент был сделан на развитии гуманитарных и психологических компетенций: от освоения тонкостей эмоционального интеллекта до анализа нравственных законов человеческого бытия, необходимых для принятия справедливых управленческих решений.

В рамках реализации республиканской программы, которая вышла на этап активного очного обучения и стажировок в органах власти, состоялся углубленный гуманитарный блок. В первой части семинара выступила Надежда Кононенко, академический директор специальных программ Высшей школы Государственного управления РАНХиГС. Она сосредоточилась на психологических аспектах менеджмента, сделав акцент на развитии эмоционального интеллекта. Эксперт разъяснила участникам, как навыки самоконтроля, эмпатии и социальной осведомленности критически важны для современного лидера, подробно объяснив, как эти инструменты помогают эффективно выстраивать коммуникацию с персоналом и справедливо управлять коллективом. Помимо теоретического разбора, лектор провела интерактивные практические занятия, которые были высоко оценены слушателями за их прикладной характер.

Во второй половине дня перед участниками курсов выступила Эльмира Ширванова, и. о. декана филологического факультета Дагестанского государственного университета, кандидат филологических наук. Предметом её разбора стала классическая повесть Льва Толстого «Смерть Ивана Ильича». На примере произведения подробно разбирались нравственные законы человеческого бытия, а также сложные вопросы морали и человеческих взаимоотношений. Доцент Ширванова подчеркнула, что глубокое понимание этих этических и нравственных основ необходимо будущим управленцам для принятия правильных, справедливых решений в сфере общественных отношений.

Программа «Доблесть гор» продолжает свою работу, предоставляя ветеранам СВО не только профессиональную переподготовку в области экономики и государственного управления, но и формируя у них широкий гуманитарный и этический кругозор, что является фундаментальной основой для успешной работы в управленческой сфере.