В новый год – с новыми тарифами
В Доме профсоюзов Государственная инспекция труда в Республике Дагестан 19 октября провела публичное обсуждение правоприменительной практики при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда по итогам 3-го квартала 2017 года.
На мероприятии присутствовали представители контрольно-надзорных органов республики, Объединения организаций профсоюзов, Общественной палаты и другие.
Руководитель Государственной инспекции труда Арсен Булатов рассказал о соблюдении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
«По итогам 3-го квартала текущего года в нашу инспекцию поступило 356 обращений, из них 252 были рассмотрены, а остальные не соответствовали правилам подачи заявления. Основная причина несоответствия – анонимность. Государственная инспекция труда не может принять жалобу о нарушении прав человека от анонимного работника», – пояснил руководитель ведомства.
В своем выступлении он также напомнил, что большинство работодателей не легализируют трудовые отношения. Это влечет за собой нарушение трудового законодательства, прав человека, а главное, возникают проблемы с оплатой труда. Отсутствие или нарушение трудового договора – главная причина обращения граждан в Инспекцию труда по РД.
«За 9 последних лет в Дагестане не зарегистрировано ни одного несчастного случая, связанного с производством. Конечно, за это время были скрытые инциденты, о которых мы не знаем. К сожалению, на сегодняшний день работодатель практически не несет ответственности за сокрытие несчастного случая на производстве. Инициатива должна исходить от работника, но обращений нет. На данный момент мы не знаем реального положения дел в этом вопросе», – сказал Арсен Булатов.
Последней и самой главной темой публичного обсуждения стало Региональное соглашение о минимальной заработной плате для работников внебюджетной сферы. Обсуждался проект Регионального соглашения между Правительством Дагестана, Республиканским союзом организаций профсоюзов и объединениями работодателей республики в начале текущего месяца.
«Подписанное соглашение вскоре должно быть опубликовано. На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей, а с 1 января 2018 года эта цифра увеличится до 9923 рублей. Как только оно вступит в силу, Дагестанский республиканский союз организации профсоюзов будет следить за тем, чтобы организации и учреждения выплачивали заработную плату по новому тарифу», – добавил Абдулла Магомедов, председатель дагестанского республиканского союза организации профсоюзов.