В 2026 году усилены меры против теневой занятости: новые правила и ответственность

В России ужесточены меры по борьбе с неформальной занятостью. Внесены изменения в законодательство, порядок проверок и ответственность за нарушения.

С 10 января 2026 года вступил в силу приказ Минтруда №685н, устанавливающий признаки нелегального привлечения самозанятых. Если организация работает с более чем 35 самозанятыми, чей среднемесячный доход от неё превышает 35 тыс. рублей, сотрудничество длится более трёх месяцев, а доход от этой организации составляет 75% и более от всех доходов самозанятого, Государственная инспекция труда может инициировать внеплановую проверку.

С 16 февраля 2026 года приказ Минтруда №657н расширил перечень данных от налоговых инспекций: ИФНС передаёт информацию о работодателях, работающих с более чем 10 самозанятыми при доходе каждого свыше 25 тыс. рублей и наличии трудовых отношений в предыдущем квартале.

Административная ответственность включает штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ: за уклонение от трудового договора – от 50 до 100 тыс. рублей для организаций, от 5 до 10 тыс. для ИП. За зарплату «в конверте» – предупреждение или штраф до 50 тыс. рублей. Налоговые последствия включают доначисление НДФЛ и страховых взносов, а также штрафы 20% или 40% от суммы недоимки.

При масштабных схемах с самозанятыми и крупной задолженности руководителю грозит уголовная ответственность по ст. 198, 199 или 199.1 УК РФ. С 1 января 2025 года Роструд ведёт реестр работодателей с нелегальной занятостью на год, что влечёт ограничения на господдержку, участие в закупках и налоговые преференции.

Работодателям рекомендовано соблюдать трудовое законодательство, работникам – избегать неформального трудоустройства.