Рабочие профессии снова в цене
Не секрет, что Дагестан – трудоизбыточный регион, где наблюдается дисбаланс в профессиях на рынке труда. Ощущается и нехватка квалифицированных синих воротничков. В этой связи задача образовательных учреждений – подготовка кадров, которые будут востребованы и конкурентоспособны. А между тем технологии настолько быстро совершенствуются, что за ними просто не угнаться.
Соответствует ли уровень подготовки сегодняшних выпускников требованиям рынка? Об этом наш разговор с начальником отдела профессионального образования и науки отраслевого министерства Диной Кунтугановой.
– Система среднего профессионального образования (СПО) в республике долгое время находилась, скажем так, в догоняющей позиции, многие ребята сталкивались с проблемой трудоустройства, – отмечает Дина Асланбековна. – Но при этом работодатели говорили, что испытывают кадровый голод. Теперь ситуация другая: выпускники ссузов имеют предложения с зарплатой выше, чем у выпускников вузов.
– Но ведь мир меняется, становится более гибким. Как профобразование реагирует на эти изменения?
– Темпы жизни, действительно, растут, и учебный процесс должен быть организован в соответствии с реалиями времени. Это гибкие практико-ориентированные программы с сокращением сроков обучения, обновление материально-технической базы, капитальный ремонт образовательных организаций СПО, повышение квалификации преподавателей учреждений, вовлечение работодателей в образовательный процесс, адресная подготовка, участие в национальных проектах и многое другое.
Среднее профобразование стало драйвером системы подготовки кадров в целом, все основные модернизационные процессы запущены именно в СПО
– А как повлияли на отрасль технологии?
– Среднее профобразование стало драйвером системы подготовки кадров в целом, все основные модернизационные процессы запущены именно в СПО, которое оперативно отвечает на изменения, происходящие на рынке. В этом смысле вузы более консервативны.
– Можно ли сказать, что среднее профессиональное образование снова в моде?
– Мы видим, что престиж рабочих профессий повышается. Даже руководители крупных предприятий говорят, что хотели бы, чтобы выпускники вузов имели компетенции, которые мы даём в колледжах.
– В чём, помимо количества абитуриентов, выражается возросший интерес к профобразованию?
– Для республики повышение престижа рабочих профессий, высококвалифицированные рабочие кадры это не просто красивые слова, а задача государственной важности. Дагестан реализует множество инвестиционных проектов, динамично развиваются туристическая отрасль и сельское хозяйство, активно привлекаются инвесторы, которым тоже нужны рабочие и средний технический персонал. Экономика – это основа! Весь наш комплекс: нефть, машиностроение, IТ, АПК – должны работать, а они будут работать, если появятся подготовленные кадры.
– На какие специальности конкурс больше?
– IT-технологии, плюс многие хотят стать автомеханиками, сварщиками.
– Что даёт студентам участие в чемпионатах WorldSkills?
– WorldSkills больше известен как конкурс профессионального мастерства. Но цели его гораздо шире, чем просто выявить лучших, – это повышение престижа рабочих профессий, развитие профобразования и др. Участник национального чемпионата может продемонстрировать свои навыки и сравнить свой уровень подготовки с представителями различных регионов России и других стран. Кроме того, чемпионат позволяет понять, насколько его квалификация соответствует мировым стандартам. Это реальная возможность показать себя и показать свой профессионализм будущему работодателю, ну, и приятный бонус в виде денежной премии и сертификата на дополнительное обучение.