Врача не заменит никто
Председатель Госдумы Вячеслав Володин предложил кабмину для решения вопроса нехватки кадров в сфере здравоохранения создать специальную рабочую группу. По его словам, необходимо приложить все усилия для того, чтобы медики пошли в профессию.
– Нам надо совместно выработать решения, которые позволят как можно быстрее решить проблему дефицита врачей и среднего медицинского персонала, – сказал спикер, обращаясь в ходе пленарного заседания нижней палаты парламента к премьер-министру страны Михаилу Мишустину. – Давайте создадим специальную рабочую группу по контролю и мониторингу кадрового обеспечения системы здравоохранения для решения этой задачи.
Володин заявил, что никакой искусственный интеллект не заменит врача. Так он отреагировал на предложение главы Минздрава РФ Михаила Мурашко развивать нейросетевые технологии в отрасли. Кроме того, спикер напомнил о 80-процентном дефиците кадров в сельских лечебных учреждениях и районных больницах, нехватке педиатров и узких специалистов. И это несмотря на то, что в стране реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
К слову, в Дагестане за время действия программ трудоустроено более двух тысяч специалистов. И работа в данном направлении продолжается.
– По итогам 2023 года по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в республике было трудоустроено 173 социалиста: 138 врачей и 35 средних медицинских работников, – сообщила министр здравоохранения РД Татьяна Беляева.
На сегодняшний день Дагестан находится в числе успешных регионов по реализации вышеуказанных программ, многие медработники, по данным профильного ведомства, остаются работать в сельской местности и по истечении установленных пяти лет.
– Руководители медицинских организаций и главы муниципальных образований, конечно, заинтересованы в том, чтобы специалист остался в районе. Многие территории для этого применяют эффективные меры социальной поддержки врачей, – подчеркнула министр.
В текущем году в ведомстве продолжается прием специалистов для трудоустройства на селе, найти работу здесь смогут 170 специалистов: 149 врачей и 21 средний медицинский работник.
Отметим, что для участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» не имеется возрастного ценза. Главное – иметь соответствующую квалификацию и желание работать на селе или в малом городе с населением до 50 тыс. человек. Стать «земским доктором» и получить выплату можно только один раз, повторное трудоустройство по программе невозможно.
После оформления на работу врачи, помимо заработной платы, получают единовременную денежную выплату в размере 1 млн рублей, а в труднодоступных населенных пунктах – 1,5 млн руб. Для фельдшеров «подъемные» составляют 500 и 750 тыс. рублей соответственно. На муниципалитеты же возложена задача способствовать закреплению новых специалистов на местах, выделяя в отношении них меры социальной поддержки.
Полный список вакансий для работы в сельской местности опубликован на сайте Минздрава Дагестана. В пресс-службе ведомства уточнили, что наиболее востребованными являются анестезиологи-реаниматологи, участковые терапевты и педиатры, рентгенологи и другие. При этом каждый желающий сможет лично ознакомиться с наличием вакантных мест, встретиться с главными врачами районных и городских лечебных учреждений и выбрать для себя будущее место работы.