Вернут затраты и предоставят субсидии

Как нам сообщили в пресс-службе Министерства труда и социального развития РД, дополнительные меры в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, будут реализованы за счет средств федерального бюджета. Сюда включаются следующие мероприятия:

— возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудо­устройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) (15793 руб. х 1 чел. х до 3 мес.);

— возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан; при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (15793 руб. х 1 чел. х до 3 месяцев).

Предусматривается за счет бюджетных средств возмещение работодателям расходов на частичную оплату трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Возмещение затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу и общественную работу гражданина равно величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период финансирования расходов по организации временных и общественных работ – до 3 месяцев (15793 руб. х 1 чел. х до 3 мес.).

Дополнительные меры в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, будут реализованы за счет средств федерального бюджета

Работодателями, участвующими в реализации мероприятия, являются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели.

Временная занятость будет организована на предприятиях, в организациях, испытывающих временные трудности, и при отсутствии в организациях, планирующих проведение временных и общественных работ, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Предприятия должны в дальнейшем гарантировать занятость работников путем сохранения трудовых отношений или трудоустройства к другому работодателю.

В реализации мероприятия по временной занятости могут принять участие предприятия республики, в которых имеются работники, находящиеся под риском высвобождения. При этом отмечаем, что поддержка субъектов Российской Федерации и конкретных предприятий в целях снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании информации о введении режимов неполной занятости и простоя, а также предстоящем увольнении, содержащейся в личных кабинетах работодателей на государственном портале «Работа в России».

Субсидия предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на конкурсной основе.

Субсидии предоставляется предприятию при соблюдению им следующих условий:

а) отсутствие у предприятия неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соответствующего договора (соглашения) о предоставлении субсидии;

б) отсутствие у предприятия просроченной задолженности по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Республики Дагестан и иной просроченной задолженности перед бюджетом бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии по состоянию на 1-е число месяца, в котором планируется заключение соответствующего договора (соглашения) о предоставлении субсидии;

в) отсутствие у предприятия просроченной задолженности по заработной плате работникам, состоящим с ним в трудовых отношениях по состоянию на 1-е число месяца, в котором планируется заключение соответствующего договора (соглашения) о предоставлении субсидии;

г) предприятие не должно находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства по состоянию на 1-е число месяца, в котором планируется заключение соответствующего договора (соглашения) о предоставлении субсидии;

д) предприятие не может являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в отношении такого юридического лица в совокупности превышает 50 процентов, по состоянию на 1-е число месяца, в котором планируется заключение соответствующего договора (соглашения) о предоставлении субсидии;

е) отсутствие у предприятия средств из бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с настоящим Порядком, на основании иных нормативных правовых актов Республики Дагестан или муниципальных правовых актов Республики Дагестан на те же цели;

ж) имеется согласие предприятия на осуществление органами государственной службы занятости населения Республики Дагестан и органами государственного (муниципального) финансового контроля проверок соблюдения условий, целей субсидии;

з) отсутствие у предприятия наложения ареста на денежные средства, находящиеся в кредитной организации;

и) зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют деятельность на территории Республики Дагестан.

В Минтруде РД заверили, что готовы ответить на все интересующие работодателей вопросы об участии в программе. Дополнительную информацию можно получить по тел. 64-15-88 и в центрах занятости населения муниципальных образований районов и городов Дагестана.