Среднее профессиональное образование снова в моде
Мы знаем, что Дагестан – трудоизбыточный регион, где наблюдается дисбаланс в профессиях на рынке труда. Ощущается и нехватка квалифицированных «синих воротничков» – специалистов рабочих профессий. При этом в последние годы система среднего образования старается оперативно реагировать на изменения, происходящие в мире, адаптируясь к новым рыночным требованиям и потребностям.
В течение довольно долгого времени, и это ни для кого не секрет, она находилась в позиции отстающей, многие выпускники сталкивались с проблемами, связанными с трудоустройством. Работодатели же испытывали недостаток квалифицированных кадров.
Сегодня задача образовательных учреждений – готовить кадры, которые будут востребованы и конкурентоспособны. А между тем технологии настолько быстро совершенствуются, что за ними просто не угнаться.
Каков он – уровень подготовки современных выпускников?
В отделе профессионального образования и науки отраслевого министерства констатируют: да, мир меняется, становится более гибким. Темпы жизни действительно растут, и учебный процесс должен быть организован в соответствии с реалиями времени. Это гибкие практико-ориентированные программы с сокращением сроков обучения, обновление материально-технической базы, капитальный ремонт организаций среднего профобразования (СПО), повышение квалификации преподавателей учреждений, вовлечение работодателей в образовательный процесс, адресная подготовка, участие в национальных проектах и многое другое.
Можно ли сказать, что среднее профессиональное образование снова в моде?
– Мы видим, что престиж рабочих профессий повышается, – отмечают в ведомстве. – Даже руководители крупных предприятий говорят, что хотели бы, чтобы выпускники вузов имели компетенции, которые мы даём в колледжах. Для республики повышение престижа рабочих профессий, высококвалифицированные рабочие кадры – это не просто красивые слова, а задача государственной важности. Дагестан реализует множество инвестиционных проектов, динамично развиваются туристическая отрасль и сельское хозяйство, активно привлекаются инвесторы, которым тоже нужны рабочие и средний технический персонал. Экономика – это основа! Весь комплекс: нефть, машиностроение, АПК – должен работать, а он будет работать, если появятся подготовленные кадры.
В настоящее время, по данным Министерства образования и науки РД, большой популярностью у молодежи пользуются специальности в IT-сфере, многие хотят стать автомеханиками, сварщиками. И здесь важную роль играет профориентационная работа, а также участие в чемпионатах WorldSkills. На первый взгляд это лишь конкурс профессионального мастерства, но цели его гораздо шире, чем просто выявить лучших, – повышение престижа рабочих профессий, развитие профобразования и другие. Участник национального чемпионата может продемонстрировать свои навыки и сравнить свой уровень подготовки с представителями различных регионов России и других стран. Кроме того, чемпионат позволяет понять, насколько его квалификация соответствует мировым стандартам. Это реальная возможность показать себя и свой профессионализм будущему работодателю, ну и приятный бонус в виде денежной премии и сертификата на дополнительное обучение.
Директор Избербашского индустриально-промышленного колледжа Раисат Гаджиалиева отмечает, что сегодня предъявляются высокие требования в части материально-технического обеспечения ссузов, потому что государственную итоговую аттестацию выпускники должны сдавать не в привычной большинству из нас форме экзаменов, дипломных работ, а в виде демонстрационного экзамена. Иными словами, необходимо показать все практические навыки, освоенные в ходе обучения.
А в Железнодорожном колледже г. Дербента заключили договоры с эксплуатационными локомотивными депо городов Ярославля, Череповца, Бабаева, Тихорецка, Сальска и Краснодара, и ребята успешно проходят там практику, получают заработную плату. Это тот случай, когда трудовое воспитание выступает важнейшим элементом педагогической деятельности.