Нужны молодые и грамотные

От обновляющегося корпуса муниципальных глав как население, так и органы государственной власти ждут в первую очередь уважения к законам и содействия развитию хозяйства, в том числе  сельского, которое в Дагестане является основным для всех районов и даже некоторых городских поселков.

Муниципалитетам районного и сельского уровней, помимо прочего, приходится систематически анализировать ход развития экономики, отчитываться перед органами власти и управления республики, в том числе и по аграрным вопросам. Это требует высокой квалификации и четкой работы специалистов – чиновников на всех уровнях.

Министр сельского хозяйства и продовольствия РД Баттал Батталов озабочен проблемой укрепления кадрами районных управлений сельского хозяйства (УСХ). «Опоздают с представлением материалов районы, — говорит он, — а мы в свою очередь — с отчетами в РФ, субсидии и иную помощь республике могут урезать. Глава РД поддерживает наше предложение довести число работников районных управлений сельского хозяйства минимум до шести». Понять его легко. У аграрных управлений, отделов администраций нет иных, кроме бюджетных субсидий, рычагов влияния на субъекты хозяйствования. Но политику развития сельского хозяйства — основной отрасли района — невозможно вести грамотно без зоотехника, агронома, инженера, экономиста, бухгалтера в администрации.

Но прежде, как считает министр, приходится разобраться с тем, в каком состоянии находятся управления, отделы сельского хозяйства районных администраций. Администрацией Главы и Правительства РД поддержана инициатива Минсельхозпрода РД о проведении аттестации работников сельскохозяйственных служб районных администраций. Рекомендации по их структуре и персоналиям будут доведены  до глав районов.

На днях очередное заседание аттестационной комиссии Минсельхозпрода РД  вел министр Баттал Батталов. Присутствовали начальник отдела Управления Администрации Главы и Правительства РД по вопросам госслужбы, кадров и госнаградам Магомед Гусейнов, академик Алибек Аджиев, заместители министра и начальники управлений министерства. Аттестацию проходили руководители и работники служб сельского хозяйства нескольких горных районов Дагестана. О том, что ситуация с местными агрослужбами и их  работниками хуже некуда, свидетельствовала острая полемика.

Например, один довольно крупный (десятки тысяч людей) сельскохозяйственный район имеет просторные отгонные пастбища, используемые для развития скотоводства и земледелия. И ни в одном хозяйстве района нет наемных специалистов. Районная администрация сохранила в штате всего лишь одного (!) уполномоченного по сельскому хозяйству. Он зоотехник, агроном, инженер и экономист в одном лице. Нет служебной машины, много усилий приходится тратить  на составление ответов на письма республиканских ведомств.

В другом районе управлением сельского хозяйства руководит человек, бывший  партийный работник, организаторским качествам которого можно позавидовать. Но вот беда: агроном у него человек в возрасте, молодых работников двое, но оба они по образованию экономисты. Зоотехника и инженера в УСХ нет. Составляют рекомендацию, в которой, помимо прочего, отражено мнение двух членов комиссии – для работы в УСХ непременно надо найти специалистов сельского хозяйства.

«В каждом районном управлении сельского хозяйства нужно иметь до шести специалистов, — подытожил министр. – Они, я надеюсь, будут молодыми и наведут порядок. А мы поможем».