Cтремясь к мировым стандартам

— Сегодня РКБ является многофункциональным лечебным учреждением, в котором населению оказываются практически все виды специализированной помощи, выполняются комбинированные операции (на нескольких органах одновременно). Так, новые технологии в первую очередь поступили в эндоскопическую хирургию брюшной полости, легких, гинекологию, кардиологию. РКБ располагает всем необходимым для экстренной хирургии. На вооружении у врачей — инструментарий, которым пользуются их коллеги в Англии, Франции, Китае и других развитых странах. Зарплата врачей РКБ выросла на 35 процентов.

Между тем продолжает сохраняться нехватка в площадях: для детского отделения, экстренной хирургии, роддома.

Благодаря проделываемой работе здесь уменьшился показатель перинатальной смертности. За 4 месяца 2013 г. по отношению к аналогичному периоду прошлого года ее удалось снизить на 40 процентов и в первую очередь за счет того, что стал осуществляться жесткий контроль за каждой медицинской процедурой, проделываемой в роддоме.

Достижением является и то, что РКБ располагает всеми необходимыми медикаментами для лечения. В тех редких случаях, когда нужного, как правило, редкого препарата не оказывается, он добывается в течение нескольких часов, причем за счет Фонда обязательного медицинского страхования. Также решен вопрос с лечебным питанием.

Республиканская клиническая больница стала проводить и «новую экономическую политику», результатом которой стала ежемесячная экономия более чем 7 млн рублей. Этого в первую очередь удалось добиться за счет установки счетчиков в системе ЖКХ, отключения субабонентов.

Эта экономическая политика тесно связана и с решением вопроса вымогательств, которые здесь имеют место. Борьба за качество оказываемой медицинской помощи и с вымогательством является приоритетной. Здесь создана система, при которой пациенту удобнее не отдавать деньги лично врачу, а воспользоваться законными платными услугами. Благодаря этой работе с начала года было собрано за платные услуги более 20 млн руб.

Количество жалоб также значительно снизилось. Мы завели такой порядок, при котором любой подобный случай выносится на обсуждение коллектива, сотрудники также предупреждены, если они попадутся на взятке, все имеющиеся материалы по этому поводу будут переданы в прокуратуру и преданы огласке. Кроме того, нам удалось довести до врачей, что лучше им работать честно. Все честно заработанные ими деньги идут на их же соцобеспечение, обучение, расходные материалы, улучшение трудовых условий. Да, не все еще решено в этой сфере, но работа продолжается.

В целом в РКБ имеет место и «кадровый вопрос». С одной стороны, здесь нет потребности в кадрах, с другой — больница накануне аттестации рабочих мест, и в этой связи предпочтение будет отдаваться квалифицированным, работоспособным, добросовестным специалистам.

На пресс-конференции И. Магомедов также отчитался о проделанной работе в плане оказания помощи районам, по автоматизации рабочих мест врачей, налаживанию электронного документооборота, повышению компьютерной грамотности медперсонала. Актуальным для Республиканской клинической больницы, как отметил он, является развитие информационного обмена. Это в первую очередь налаживание «Телемедицины», развитие дагестанского медицинского туризма.

В завершение И. Магомедов подчеркнул, что руководство РКБ открыто к предложениям, замечаниям, чтобы сделать работу еще более эффективной.