Интеграция науки и производства

Открывая приуроченную к 40-летию вуза ярмарку выпускников, ректор ДГТУ Тагир Исмаилов подчеркнул, что их университет проводит ярмарку на протяжении пяти лет, а последние три года даже дважды в год. И вызвано это новыми перспективами в промышленности республики, активной инвестиционной политикой. При этом разработан каталог с указанием всех данных вуза по самым современным направлениям отраслевых специализаций университета, что позволяет последовательно формировать профориентационную деятельность, перспективные рабочие планы, рекомендации для Правительства РД, осуществлять целевой набор по необходимым для предприятий республики специальностям. Ректор особо подчеркнул, что более 90% специалистов высшей квалификации, успешно работающих на современных промышленных предприятиях республики, – выпускники ДГТУ. Немало выпускников работают в российских регионах, за рубежом. И ДГТУ гордится талантливой плеядой, определяющей сегодня промышленный климат России и Дагестана. 

 

Проректор по НиИД, доктор экономических наук, профессор Елена Павлюченко рассказала об основных направлениях вузовской деятельности, напомнив, что сегодня ДГТУ является единственным государственным техническим вузом, который охватывает почти всю экономическую составляющую промышленности Дагестана. В состав инновационной инфраструктуры университета входят 4 научно-исследовательских института, 21 центр, среди которых крупнейший в СКФО Центр современных информационных технологий, Международный учебный центр ДГТУ и компании Софтлайн, Научный центр развития регионального туризма и т.д. В организацию учебного процесса успешно внедрена и постоянно совершенствуется внутривузовская система управления качеством подготовки специалистов. При этом все элементы этой системы обеспечены программным продуктом собственной разработки. С 2005 года сотрудники университета принимают активное участие в программе «Старт», организованной государственным фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. В рамках этой программы создано 11 малых предприятий, занимающихся разработкой наукоемкой продукции. Малые предприятия входят в бизнес-инкубатор, функционирующий в составе технологического парка РД при ДГТУ.

 

Гендиректор ОАО НПК «Русская электроника» Александр Иванченко особо подчеркнул, что сегодня в российском промышленном производстве происходит масштабное реформирование, направленное на создание инновационной среды, а прикладная наука переходит в разряд привычных стандартов инженерных специальностей. В 2013 году совместно с Минэкономразвития РФ предполагается создание программы радиоэлектронного кластера в республике, что, безусловно, даст новый импульс в расширении новых базовых профильных направлений на базе ДГТУ. Он также отметил важность выдвинутой парламентом РД законодательной инициативы в области высоких технологий для создания в Стратегии-2025 новых условий для развития инновационной промышленности. И подчеркнул, что 95% сотрудников компании являются выпускниками ДГТУ.

 

– ДГТУ для нас – важное звено в развитии производства, – заявил руководитель проекта по подбору персонала ОАО «Каспийский завод листового стекла» Григорий Котомин. – Крупнейший в СКФО  инвестиционный проект располагает практически неограниченными возможностями для

карьерного роста специалистов. И  сегодня заводу позарез необходимы такие специалисты, которые взяли бы на себя реализацию масштабных проектов инновационного предприятия. 

 

О перспективах строительной отрасли говорил гендиректор Гильдии строителей СКФО Али Шахбанов. – На сегодня строительная деятельность в стране полностью переведена на систему саморегулирования и является основным экономическим рычагом ВВП республики. А. Шахбанов также отметил, что вступление в ВТО диктует новые условия развития отрасли и требует не только овладения новыми технологиями в области строительства, но и создания конкурентоспособной среды. Разработанные механизмы взаимодействия с вузами республики и, в частности, с ДГТУ, главного поставщика для строительной отрасли, должны дать толчок для создания новых образовательных программ, соответствующих духу времени, требованиям рыночной экономики. 

 

Сааду Казиев, как и предыдущий оратор, – выпускник ДГТУ, куратор молодежных программ ОАО «Газпром трансгаз Махачкала», продемонстрировал современный менеджерский подход к профориентационной практике. На примере своего предприятия он доказал, что кадровая политика – одно из важнейших направлений экономики нового поколения. И уже сегодня на предприятии 68% сотрудников – молодежь, из них 53% – выпускники ДГТУ. «Главный приоритет предприятия, — сказал он, — отбор молодых специалистов с уклоном на инновации, научно-исследовательский поиск. И главное, они должны обладать не только сводом теоретических знаний, но и применять навыки  прикладной науки».

 

С.Казиев говорил о целом ряде современных специальностей, в которых нуждается предприятие. Это не только IT-технологии, но и специалисты по управлению персоналом. В этом смысле ДГТУ готов к сотрудничеству.  

 

Центральным событием ярмарки стало заключение соглашений о сотрудничестве между ДГТУ и ОАО «Научно-производственный комплекс «Русская радиоэлектроника», ОАО «Избербашский радиозавод им.П.С.Плешакова», ЗАО «Махачкалинский завод лакокрасочных изделий», Гильдией строителей СКФО, ООО «ЭКС САТ РРБ «Космическое агентство». В рамках  ярмарки вакансий прошли круглые столы с работодателями, работа по секциям,  в которых приняли участие руководство университета, представители организаций работодателей.