X
06:04 28.03.2014

Молодежь – наших дел продолженье!

В соответствии с политикой управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром» и Программой развития кадровой молодежной политики в ООО «Газпром трансгаз Махачкала» утверждено Положение о молодежном кадровом резерве и начато его формирование в целях подготовки нового поколения перспективных молодых специалистов, мотивированных к профессиональному развитию и эффективной трудовой деятельности, и дальнейшего трудоустройства с учетом потребностей Общества в специалистах соответствующей квалификации на очередной год.

Состав Молодежного кадрового резерва формируется из числа граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Дагестан, в возрасте от 20 до 25 лет (включительно), являющихся студентами старших курсов, магистрантами, аспирантами и молодыми учеными российских вузов и ссузов. Программа подготовки членов Молодежного кадрового резерва включает в себя образовательные и профессионально-ориентационные мероприятия, практики и стажировки, а также исследовательскую, аналитическую и проектную деятельность по приоритетным направлениям развития Общества.

Формирование состава Молодежного кадрового резерва осуществляется специальной комиссией под председательством заместителя генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Эрнеста Айрапетяна, курирующего данный проект.

Координация деятельности членов молодежного резерва будет осуществляться отделом кадров, трудовых отношений и социального развития, Учебно-производственным центром и Советом молодых ученых и специалистов ООО «Газпром трансгаз Махачкала».

Координаторами проекта являются исполняющая обязанности начальника отдела кадров, трудовых отношений и социального развития Жубайрият Ильясова и председатель Совета молодых ученых и специалистов, руководитель группы по подготовке кадров Учебно-производственного центра Сааду Казиев.

Конкурсный отбор кандидатов пройдет в три этапа, включающих в себя прием и обработку заявок, тестирование и защиту индивидуальной работы.

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Махачкала»

Статьи из «Экономика»

Пришел, увидел, «обелил»

5
Доля теневой занятости в экономике Дагестана, согласно официальным данным, оценивается как значительная и варьируется в пределах 40–50 %. Это свидетельствует о...

Финансовые перспективы

8
Несмотря на прохладу, конец июня и начало июля принесли в экономику Дагестана горячие...

Для коридора «Север – Юг»

14
Для Дагестана наступает по-настоящему исторический момент! Соглашение, подписанное на...

Проблема с белой бородой

10
Земли отгонного животноводства имеют огромное экономическое, экологическое, социальное,...

Черешня: между аверсом и реверсом

25
Дагестан – один из южных регионов России, что...

Утверждаем свои позиции

19
Дагестан активно меняет свою транспортную инфраструктуру, становясь ключевым узлом на...

Этот прогноз нужно знать

18
Экономист – одна из самых распространенных профессий, и не только в нашей стране. Сотни тысяч их трудятся практически на каждом предприятии, в организации и...

Праздник, полный надежд

121
Ежегодно каждую последнюю субботу июня страна отмечает День изобретателя и рационализатора...

Между лидерством и тенью

6
Власти республики продолжают активную борьбу с теневым сектором, призывая бизнес работать в правовом поле. Особое внимание уделяется сфере общественного питания,...

Ключевая ставка: нюансы для бизнеса и жизни

36
Российская экономика на пороге перемен: 6...