Почтальонов ожидает повышение зарплаты

Работники почтовых отделений по всей стране выполняют крайне ответственные задачи. Помимо работы с письменной корреспонденцией и посылками, торговли розничными товарами, они оказывают и различные финансовые услуги, в том числе принимают платежи за коммунальные услуги.

Зарплата и премии

В республиканской прессе деятельности работников почты уделяется немного внимания. «ДП» решила восполнить этот пробел и рассказать читателю о том, какую важную работу проводят сотрудники почтовых отделений.

Как сообщил заместитель директора УФПС РД – филиала ФГУП «Почта России» Гаджимурад Гамзатов, в Дагестанском филиале работают более 3300 человек. При этом почтальонами числятся около 1600 человек, их зарплата соответствует установленному по стране минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Почта России регулярно повышает зарплату почтальонам и операторам, стараясь привести ее к среднему уровню в регионе. Так, 1 марта прошло очередное повышение на 5% сотрудникам тех почтовых отделений, в которых увеличилась нагрузка в связи с возрастающим потоком входящих почтовых отправлений, в основном посылок, которые заказывают в китайских интернет-магазинах.

Для работников почты предусмотрены несколько видов стимулирующих выплат. Они начисляются в случае выполнения почтовым отделением плана по выручке, срокам обработки отправлений и т.д. Премия в этом случае составляет 15% и более от оклада. Кроме того, существует система сетевых премий, которые предусмотрены в случае продажи товара, лотерейных билетов, оформления подписки и приема платежей от населения на дому. Это еще 10-15% прибавки. А ведется прием платежей в основном в сельской местности и производится следующим образом: почтальону выдается небольшой кассовый аппарат, с помощью которого он принимает от населения оплату за потребленную электроэнергию и газ и после выдает гражданину соответствующую квитанцию.

Уровень проверки кандидатов, желающих устроиться на почту, по-прежнему является достаточно серьезным. Гаджимурад Гамзатов добавил, что, принимая на работу почтальона, они устанавливают ему трехмесячный испытательный срок.

— Кроме того, мы ежегодно тестируем работников на знание правил и технических требований по оказанию услуг почтовой связи. Сюда входят не только работа с письменной корреспонденцией и посылками, но и финансовые услуги. Все это нами проводится с одной целью – повышение качества предоставляемых услуг, – подчеркнул он.

В горы – на осле

В небольшие населенные пункты, где на полный день для почтальонов попросту нет работы, письма, посылки и товары доставляются по заранее доведенному до населения графику. А почтальон из соседнего большого села получает надбавку за то, что несколько раз в неделю отправляется доставлять почту в малонаселенные пункты.

– В любое село мы обязаны обеспечить доставку почты, даже если там живут два человека. Помните, Первый канал снимал репортаж о том, что в Хушет, расположенный на границе с Грузией, почтальон доставляет письма на осле, преодолевая почти 10 км? Село Хушет не имеет автомобильного сообщения с другими населенными пунктами, в том числе и с селом Эчеда, где функционирует почтовое отделение. Но почтальон 3 раза в неделю привозит почту. И так работают многие почтальоны в горных районах. Села и хутора зачастую находятся далеко от райцентра, но свою задачу наши сотрудники выполняют исправно, – рассказал Г. Гамзатов.

Он добавил, что особенно сложна доставка корреспонденции в зоны отгонного животноводства. Те населенные пункты, которые сформировались на местах кошар, административно относятся к селам, расположенным в горах. Поступающие документы по социальным выплатам на почтамте необходимо сортировать по проживающим непосредственно в селе и в зонах отгонного животноводства, а затем доставлять в удаленные места жительства.

Потенциальный работодатель

Почта России в полной мере выполняет свою функцию по доставке корреспонденции, а также более 20 социальных выплат (детские пособия, ЕДВ, пособия по уходу за ребенком и др.) в самые отдаленные уголки нашей республики.

Следующая карьерная ступень в почтовых отделениях – оператор почтовой связи. Его заработок больше, чем у почтальонов, но и нагрузка, ответственность, требования к уровню знаний сотрудника на этой должности существенно повышаются.

Гаджимурад Гамзатов призвал жителей республики рассматривать Почту России как потенциального работодателя – надежную компанию с полным пакетом социальных гарантий:

— Если в сельской местности имеются активные люди, желающие работать, они могут прийти к нам и заполнить соответствующие анкеты. Все кандидаты будут включены в кадровый резерв. Если говорить о требованиях к соискателю на должность почтальонов и операторов, обязательно наличие хотя бы среднего образования.

Ветер перемен

Есть немало и других признаков перемен в республиканском филиале Почты России. Здесь ежегодно внедряются несколько крупных проектов. Например, в прошлом году все отделения перешли на новую программу Единой автоматизированной системы учета и контроля почтовых операций, идет оснащение сотрудников мобильными почтово-кассовыми терминалами для приема платежей на дому, в почтовых отделениях открылось более 100 окон Почта Банк.

В завершение темы стоит еще раз напомнить о том, что с 1 марта текущего года работники городских и поселковых почтовых отделений Дагестана получили прибавку к существующей зарплате в размере 5%. Повышение было связано с желанием стимулировать работу городских и сельских отделений и почтамтов. Работа у них социально важная, и представить сегодня нашу жизнь без работника почты крайне трудно.