МИНИСТЕРСТВО ПО НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по национальной политике Республики Дагестан
Управление национальной политики и информационного обеспечения
Отдел национальной политики и управления приоритетными проектами
Начальник отдела — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, история, филология);
– стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Консультант — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, история, филология);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Главный специалист — эксперт — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, история, филология);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Отдел информационного обеспечения и лингвистической экспертизы
Начальник отдела — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, менеджмент, юриспруденция, филология, журналистика, лингвистика);
– стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Консультант — 2 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика);
– наличие ученой (кандидатской) степени по филологии (лингвистике).
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Ведущий специалист-эксперт — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика, фундаментальная информатика и информационные технологии);
– без предъявления требований к стажу.
Управление международных, межрегиональных связей
и работы с институтами гражданского общества
Начальник управления — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, международные отношения, филология, политология, социология, юриспруденция);
– стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Отдел по координации внешних связей и работе с соотечественниками
Начальник отдела — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, политология, социология, юриспруденция, международные отношения, филология, экономика);
– стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Консультант — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, международные отношения, политология, социология, юриспруденция, история, филология);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Ведущий специалист-эксперт — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, социология, политология, юриспруденция, международные отношения);
– без предъявления требований к стажу.
Отдел по работе с институтами гражданского общества
Начальник отдела — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, социология, юриспруденция, политология);
– стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Консультант — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика, социология, политология, юриспруденция, история);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Главный специалист-эксперт — 3 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (филология, журналистика, лингвистика, политология, социология, юриспруденция, история);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Управление государственной службы и финансов
Финансовый отдел
Начальник отдела — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (экономика);
– стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Консультант — 2 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (экономика);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Главный специалист-эксперт — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (экономика);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Отдел государственной службы и кадров
Начальник отдела — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция);
– стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
Главный специалист-эксперт — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом, юриспруденция);
– стаж гражданской службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Ведущий специалист-эксперт — 1 ед.
Квалификационные требования:
– наличие высшего профессионального образования (управление персоналом, юриспруденция, экономика);
– без предъявления требований к стажу.
По формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства по национальной политике Республики Дагестан:
Управление международных, межрегиональных связей
и работы с институтами гражданского общества
Главной группы должностей — 1 ед.
Управление национальной политики
и информационного обеспечения
Ведущей группы должностей — 1 ед.
Управление государственной службы и финансов
Старшей группы должностей — 1 ед.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство по национальной политике Республики Дагестан следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 г. № 1428-р), с приложением фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);
е) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений
в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Миннац РД, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Начало приема документов для участия в конкурсе — 22 марта 2016 года в 10.00, окончание – 11 апреля 2016 года в 16.00.
Документы принимаются в рабочие дни (понедельник – пятница)
с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по адресу: 367000, г. Махачкала,
пр. Р. Гамзатова, 1, Министерство по национальной политике Республики Дагестан, 2-й этаж, отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы и финансов, тел.: 67-21-45.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте
и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней до его начала.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 67-21-45 и на официальном сайте Миннаца РД в сети Интернет: www.minnaz.ru.